ウィルグループ、HR CAREERを子会社化し医療福祉分野を強化

株式会社ウィルグループがHR CAREERを子会社化

株式会社ウィルグループ（以下、ウィルグループ）は、医療・福祉分野に特化した人材紹介サービスを提供する株式会社HR CAREER（以下、HR CAREER）の株式を取得し、2025年10月1日付で子会社化することを発表しました。この動きは、ウィルグループが掲げる『個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ』としての使命と、成長戦略の一環として人材サービスの実現を目的としています。

1. 株式取得の背景

ウィルグループは、国内外で人材派遣、業務請負、人材紹介などのサービスを展開していますが、特に医療・福祉業界への注力は重要視されています。HR CAREERは、看護師や介護士、栄養士、保育士など900社以上の企業と取引をしており、専門性の高いコンサルタントが地域特性に応じた効率的な営業体制を構築しています。この背景から、医療・福祉分野の人材ニーズが増加していることを踏まえ、ウィルグループによるHR CAREERの子会社化が決定されました。

2. 事業展開の狙い

ウィルグループは、現在の人材派遣事業が主力の中、医療・介護といったエッセンシャル領域での人材紹介事業を拡大することが急務であると認識しています。特に、今後の人材需要の増加が予想される医療・福祉分野においてHR CAREERを傘下に持つことで、登録スタッフのキャリアパスの最大化と最適化が期待されます。また、HR CAREERが有する高い成約率と優れたオペレーション能力を活用することで、紹介事業の競争力を高める方策も進められます。

3. HR CAREERとウィルグループの企業概要

HR CAREERは、2020年に設立された会社であり、東京都渋谷区に本社を置く医療・福祉業界に特化した人材紹介服務を展開している企業です。その提供するサービスは充実しており、高い専門性を持つコンサルタントが配置されています。

一方、ウィルグループは2006年に設立され、東京都中野区に本社を構え、グループ会社の統括及び運営を行っています。さらに、今後はHR CAREERを通じて医療・福祉分野の人材サービスを充実させることで、社会的な課題解決にも貢献していくことを目指しています。

4. 企業価値の向上に向けて

今回の株式取得により、ウィルグループは持続可能な人材サービスを提供し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。さらに、グループ全体の企業価値を向上させるための取り組みを強化し、社会における信頼を築くための施策を続けていきます。

情報によれば、今回の株式取得が連結業績に与える影響は軽微とされていますが、ウィルグループの将来への影響は大きな一歩となる見込みです。今後、医療・福祉分野の人材サービスを強化し、より多様なキャリア形成の機会を提供できる体制を整えることで、更なる成長が期待されます。

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