不確実性の時代で成果を出すための新しいマインドセットが登場

新刊紹介：『不確実性の時代に成果を出し続ける人の条件』

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワンから、2025年9月19日に新たな書籍がリリースされました。著者は、Googleで人材採用マネジャーとしての豊富な経験を積んだ茅根哲也氏。本書では、急速に変化するビジネス環境において、いかにして成果を出し続けるか、そのためのマインドセットを紹介しています。

誰もが経験する不確実性の時代

現代社会は、急速に変化する技術やビジネスモデルによって、不確実性に満ちています。特に企業競争は激化しており、その中で成功を収めるための新しいアプローチが求められています。茅根氏は、成功するためには「スマートにかっこよく働く」という固定観念を捨てることが大切だと説いています。

SS(Swimming Swan)マインドの提唱

著者は、効果的な成果を上げるリーダーは「泥臭い努力」を重視することを強調しています。この考え方を「SS(Swimming Swan)マインド」と名付け、表面的には優雅ながらも水面下では必死に努力するスワンの姿になぞらえています。

このSSマインドは、以下の5つの原則から成り立っています。

1. 柔軟性の受容 - 変化に対してオープンであること。
2. 挑戦を楽しむ - リスクを恐れず、挑戦を続ける姿勢。
3. 失敗を学びとする - 失敗から学び、次に繋げる力。
4. エンゲージメントの確立 - チームの結束を高め、協力し合う。
5. 持続的な成長 - 常に自己のスキルを向上させ続ける。

このマインドを実践することで、変化の激しい環境でも的確な判断ができ、成果を上げることができます。

著者の経歴と企業環境での実績

茅根哲也氏は、東洋大学卒業後に2005年にGoogleに入社。日本を含むアジア各国でのエンジニア採用を手がけ、トップクラスの人材を確保することに成功しました。その後も、複数のテクノロジースタートアップで人事責任者を務め、企業文化や人事制度の構築において重要な役割を果たしてきた経験があります。これらの実績をもとに、著者は具体的で実践的なアドバイスを本書に記しています。