生成AI時代に備える！人事制度改革セミナーが無料開催される理由とは

2026年に向けた生成AI時代の人事制度改革セミナーの概要

生成AIの進展により、企業の人事制度や働き方が大きく変わろうとしています。セレクションアンドバリエーション株式会社は、2025年9月30日（火）18:10より『2026年に向けた生成AI時代の人事制度＆人事部門行動改革セミナー』をオンラインで開催します。このセミナーは、生成AIの影響を受けつつある日本の人材マネジメントにとって、非常に重要なイベントです。

1. 生成AIの影響と海外事例

現在、アメリカの大手企業では、AIの活用が重視されています。例えば、Amazonでは昇進要件にAIの活用実績が組み込まれ、MicrosoftやGoogleでは評価制度にAIに対する習熟度が加味されています。これに対抗するため、日本企業も業務の自動化だけでなく、評価、報酬、そして教育制度をどのように変革するべきかが問われています。本セミナーでは、こうしたグローバルな動向を踏まえた制度改革の方向性が提起されます。

2. セミナーのプログラム

- セミナーの狙い

1. AIを使いこなす人材が活躍する時代への移行

- グローバル動向と日本企業の示唆

2. 海外企業の具体例を紹介し、日本企業がAIを制度としてどのように取り入れるべきか探求。

- 生成AI時代の人事制度の再設計

3. 評価制度を見直し、単なる成果だけでなく、AI活用力や学習意欲といった新たな指標を評価基準に加える必要性について考えます。

- 人事部門の行動改革

4. 人事オペレーションをAI化し、「人による関わり」を大切にしつつ、戦略的人事へとシフトしていく道筋を示します。

- ケーススタディ

5. 参加者には、生成AIと人事部門が直面する課題を基に具体的なシナリオ分析とともに解決策を考えてもらいます。

このプログラムでは、実際に企業が直面する問題と、その解決策を考え、参加者が自社の人事改革に応用できる具体的なインサイトを提供します。

3. 開催詳細

このセミナーは、無料で参加でき、Zoomで開催されます。参加を希望される方は、以下のリンクから事前申し込みが必要です。
参加申し込みはこちら

4. 登壇者について

セミナーの登壇者である平康慶浩氏は、セレクションアンドバリエーションの代表取締役社長で、多くの企業の人事変革を支援してきた経験を持っています。1969年生まれの平康氏は、アクセンチュアやアーサーアンダーセンなどを経て、その豊富な経験を基に、人事コンサルティングファームを設立しました。特に、ジョブ型雇用に対応した制度改革の実績は、日本の業界でも高く評価されています。

5. まとめ

このセミナーは、生成AI時代における人事制度や働き方の変革に向けた重要なステップです。新しいテクノロジーを活用し、未来の人材マネジメントを考える機会をぜひお見逃しなく。オンラインでの参加が可能ですので、自宅にいながら最先端の知見を取り入れられる絶好のチャンスです。興味のある方は、早めに申し込みを済ませてください。