トレプロが提案する攻めの採用戦略セミナーの詳細と意義

トレプロの攻めの採用戦略セミナーの魅力

株式会社トレプロは、急速に変化する採用環境の中で、企業が直面する課題に取り組むための無料オンラインセミナーを開催します。2026年4月21日の「待ちの採用はもう限界。2026年版・攻めの採用戦略」と、4月24日の「選ばれる会社の応募率アップの仕掛け方」、この2回のセミナーを通じて、多くの業界関係者に向けた具体的な採用ノウハウを提供します。

セミナーの背景

最近、企業の採用市場は急激な変化を遂げています。応募数の減少、採用コストの上昇、内定辞退といった、新たな課題が山積している中、従来の手法では求職者にアプローチするのが難しくなっています。今や求職者は単なる求人票を見るだけでなく、企業のSNSやWebサイト、動画コンテンツから情報を収集し、自分に合った働き方を見つけようとする傾向が強まっています。この流れを受け、企業はただ待つのではなく、攻めの姿勢で採用活動を行うことが求められています。

セミナーの詳細

第1回：攻めの採用戦略

- 日時: 2026年4月21日（火）12:00～13:00
- 形式: Zoomによるオンライン開催
- 費用: 無料
- 登壇者: 株式会社トレプロ取締役橋口達也
- 申込URL: こちらから申込

このセミナーでは、企業がどのように認知を広げ、応募につなげるかを解説します。特に、SNS活用の重要性や、継続的な情報発信の重要性について学びます。

第2回：選ばれる会社

- 日時: 2026年4月24日（金）12:00～13:00
- 形式: Zoomによるオンライン開催
- 費用: 無料
- 登壇者: 株式会社トレプロ取締役橋口達也
- 申込URL: こちらから申込

この回では、応募率を高めるための工夫や、求職者がどのように企業を評価しているのかを考えながら、具体的な対策を紹介します。

参加特典・セミナー内容

参加者には、セミナー終了後に1時間のZoomミーティングによる採用診断が行えます。これにより、自社の採用活動の現状を整理したり、SNSを活用した広報戦略の初期相談が可能です。また、セミナーではSNS運用や採用ページの見直し、実際の職場環境をどう伝えるかといった、具体的な課題解決の手法も紹介します。

対象者

このセミナーに参加すべきは、採用応募数の減少や採用コストの上昇に悩む企業の採用担当者、経営層、HR責任者です。従来の求人媒体では反応が薄いと感じている企業や、自社の魅力をより効果的に伝えたい企業にとって、貴重な情報が得られます。

株式会社トレプロについて

トレプロは、SNS運用代行や広告、システム開発など幅広い事業を展開しています。「ありがとう」だけでは物足りない、感謝・感動・感激を追求しています。トレプロは、SNSの運用や情報発信のノウハウを最大限に活用し、企業の魅力を求職者に伝えるお手伝いをしています。採用活動の効果を高めるために、今後も企業と共に成長し続けるパートナーでありたいと考えています。

このセミナーを通じて、今後の採用活動に新しい視点を取り入れてみてはいかがでしょうか。トレプロの知見が、採用成功の鍵を握るかもしれません。