フューチャー株式会社、「くるみん認定」を取得し子育て支援を強化

フューチャー株式会社の「くるみん認定」取得について

フューチャー株式会社（東京・品川区）は、今年6月に厚生労働省から「くるみん認定」を取得したことを発表しました。この認定は、企業が次世代育成支援のための行動計画を策定し、目標を達成することで得られるものです。

企業としての取り組み

フューチャーは、社会的な課題解決を目的としたコンサルティンググループであり、多様性の受容と尊重を重視しています。社員がそれぞれの個性を活かし、力を発揮できる環境を整えることを重要視し、DE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）を積極的に推進しています。

具体的には、今年から2年間にわたり年次有給休暇の取得促進や女性のキャリア支援に関する行動計画を実施。社内では有給休暇の取得状況を可視化し、目標である70％の取得率を達成しました。

女性のキャリア支援

女性社員を対象に複数回の座談会を開催し、社員同士のつながりを強化する取り組みも行っています。子育て社員やライフステージに応じた支援制度を周知し、ロールモデルとの出会いの機会を提供しています。また、フラットな企業カルチャーのもと、両立支援や女性リーダーの育成にも注力しています。

異業種との勉強会を通じて、仲間やメンター、ロールモデルとのネットワークを築くことにより、個々のキャリアを豊かにする活動も並行しています。