南青山リーダーズと100年経営研究機構が協業し伝統を未来へ

南青山リーダーズと一般社団法人100年経営研究機構の協業

2017年5月22日、南青山リーダーズ株式会社は一般社団法人100年経営研究機構との協業を発表しました。この取り組みは、100年以上にわたり繁栄する企業を育て、そして日本の老舗企業や伝統文化を海外に広めることを目指しています。両者は、日本の経営理念を国際的な基準に引き上げるための合意に至りました。

日本の長寿企業の意義

日本は、100年以上続く企業の数が世界一であり、全世界の長寿企業の約40%が日本に存在しています。これは、長い歴史の中で培われた企業の叡智や文化が、いかに価値のあるものであるかを物語っています。100年経営研究機構は、こうした長寿企業の知恵を可視化し、共有することを目的としています。

協業による具体的な活動

今後、南青山リーダーズの運営する情報サイト「リーダーズオンライン」では、100年経営研究機構の活動を通じた日本の老舗企業や伝統文化の紹介が行われます。具体的には、書籍の出版やセミナーの開催などが予定されています。これにより、多くの人々が日本の豊かな文化と歴史を学ぶ機会を得ることができます。

成長戦略と事業承継

さらに、南青山リーダーズの関係会社である南青山税理士法人と南青山FAS株式会社との連携を通じて、100年経営研究機構の会員に対して永続的な成長を実現するための様々なサービスが提供される予定です。具体的には、成長戦略や事業承継対策についての支援が行われることになります。

企業文化の伝承

この協業は、日本の企業文化をただ守るだけでなく、未来に向けて新たな価値を創造していくための重要な一歩です。南青山リーダーズと100年経営研究機構の連携により、古くからの知恵や文化が次世代にしっかりと受け継がれていくことが期待されます。

まとめ

日本の長寿企業の力を最大限に引き出すこの協業は、多くのビジネスパーソンや文化に触れる人々にとって、大きな意義を持つでしょう。南青山リーダーズの情報サイト『リーダーズオンライン』では、経営理念や老舗企業の経営者インタビューが展開されており、経営者にとっても十分に役立つリソースとなっています。今後の展開にぜひ注目していきましょう。

リーダーズオンライン
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