Astemo阪神が『介護コンシェルジュ』導入、仕事と介護の両立を支援

Astemo阪神が『介護コンシェルジュ』を導入

Astemo阪神株式会社はこの度、株式会社インターネットインフィニティーが提供する福利厚生サービス『わかるかいごBiz』の一環として、『介護コンシェルジュ』を導入しました。本サービスは、特に「仕事と介護の両立」を課題とする企業に向けて設計されており、今の時代に欠かせない支援内容となっています。

概要と背景

Astemo阪神株式会社は、株式会社インターネットインフィニティーが運営する「ケアマネジメント・オンライン」や「レコードブック」など、さまざまなヘルスケアサービスの運営を通じて、全国のケアマネジャーに向けたサポートを行っています。これにより、従業員が直面する介護に関する課題をより適切に支援することが可能になります。

同社は、従業員一人ひとりに寄り添った介護支援の強化を目指し、2025年6月1日から『介護コンシェルジュ』を導入することを決定しました。これは、従業員の介護に関する知識不足や経験不足を補うことを目的としています。

『わかるかいごBiz』の内容

『わかるかいごBiz』は、以下のようなサービスを通じて、介護に関する支援をトータルで提供します。

- 実態把握調査: 自社の実態を把握し、必要な施策を考える。
- 介護コンシェルジュ: 電話やメールで介護についての相談を受け付け、ケアマネジャーや介護施設の紹介を行う。
- 介護セミナー: 仕事と介護の両立を支援するセミナーを開催し、基礎知識や予防策について学ぶ機会を提供。
- 介護情報ウェブサイト: 全国の介護事業所を検索できるサイトの提供や、実技動画へのアクセスを可能にする。

これらのサービスにより、介護に関する負担や不安を抱える従業員を支援し、両立をサポートすることが期待されています。

社会的背景

少子高齢化が進む現在、家族の介護を理由に離職する数が増加しており、国の調査によると、年間10万人以上にも及ぶと言われています。特に、組織の中核を担う年齢層が離職することが多い点が事態を深刻にしています。ゆえに、仕事と介護の両立はもはや他人事ではなく、すべての企業が真剣に取り組むべき課題となっています。

まとめ

Astemo阪神株式会社の取り組みは、まさにこの重要な問題を解決するための一歩です。従業員が抱える介護に関する悩みや負担を軽減し、安心して働ける環境を提供することで、企業全体の生産性向上にも貢献できるものと期待されています。介護と仕事の両立支援は、これからの時代において欠かせないテーマであり、すべての企業が導入を検討すべきサービスであると言えるでしょう。