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株式会社GIGが新たな採用ブランディングサービスを展開

株式会社GIGが提供する新しい採用ブランディングサービスが、企業の人材獲得戦略に革新をもたらします。本サービスは、企業が持つユニークな価値や理念を適切に表現することによって、求職者に響く採用活動を支援します。

コンセプトとEQ

現代の採用市場では、求職者が職場環境や企業文化を重視する傾向が強まっています。企業側が「理念や独自の強み」を発信せずに優秀な人材を獲得することは難しく、早期離職やミスマッチが増加するリスクも抱えています。

GIGの採用ブランディングサービスは、企業理念を核にして採用戦略を策定します。これは採用サイトや採用関連コンテンツ、さらには面接の際の振る舞いまでを一貫したコンセプトでデザインするものです。

三つの強み

GIGが誇るこのサービスは、戦略、コンテンツ、クリエイティブの三本柱が融合しています。これにより、単に人材を募集するのではなく、企業の真の魅力を最大限に引き出し、潜在的な候補者にアプローチすることが可能になります。各ポイントについて詳しく見ていきましょう。

1. 経験に基づくブランド戦略

GIGは、経験豊富なディレクター陣が参画し、企業の経営理念や組織文化の徹底的な分析を行います。その結果、求める人材像に響く戦略を立案し、人材の獲得に向けた道筋を示します。

2. 幅広い業界へのクリエイティブ制作実績

GIGはこれまで、スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントのWebサイトを手がけてきました。その豊富な経験を生かし、企業のブランド戦略を視覚的に訴求するためのデザインを提供します。このクリエイティブなアプローチが、求職者の心に直に訴えるカギとなるのです。

3. 採用コンテンツ制作の知識

採用活動においては、単に求人情報を掲載するのではなく、組織や仕事の魅力を引き出すことが重要です。GIGは採用サイト、パンフレット、動画などの多様なコンテンツを制作し求職者に共感を与えることが得意です。このコンテンツを通じて、求職者の興味を引き、心に響くメッセージを届けます。

料金プラン

企業のニーズに合わせて、GIGは柔軟な支援プランを用意しています。

• - 採用ブランド力調査プラン: 自社や競合の調査分析を通じて、現状の強みを明確化するプラン。
• - 採用ブランディング戦略立案プラン: 求める人材を明確にし、戦略を一貫して立案するプラン。
• - トータル支援プラン: 調査からデザイン、効果測定までを一気通貫で支援するプラン。

サービスの問い合わせ

この新しい採用ブランディングサービスや貴社の採用課題についての相談は、こちらのURLから気軽にお問い合わせいただけます。

株式会社GIGについて

GIGはナショナルクライアントからスタートアップまで様々な企業に、Webコンサルティングやシステム開発を行っています。幅広いサービスの中でも特に、採用ブランディングサービスの展開は、企業の人材戦略に新しい風を吹き込みそうです。詳細については、公式サイトをご覧ください。GIG公式サイト。

連絡先

• - Email: [email protected]
• - 所在地: 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町4F

関連リンク

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