次世代の働き方を模索する竹原と髙橋の新資本主義社会

日本の働き方を変える新たな挑戦

株式会社SAMURAIマーケティングの竹原甲斐斗代表と髙橋氏が手掛ける取り組みは、日本の資本主義そのものに挑むものです。「どんなに立派な制度があっても、“誰も拾ってくれない”社会じゃ意味がない」と語る髙橋氏。この言葉は、現在の日本社会が抱える雇用の問題を象徴しています。彼らの目指すのは、個々の力を引き出し、支え合える社会の実現です。

退職後の新たな選択肢

竹原氏が提唱するのは「辞めたあとに希望がある社会」というビジョン。これを実現するために彼と髙橋氏は、退職から支援、フリーランスとしての独立までを支える再起動プラットフォームの構築に取り組んでいます。このプラットフォームは、単なる就職支援にとどまらず、人々が新たな人生を選択するための道筋を提供します。

特に注目すべきは、SNSやダイレクトメッセージ（DM）、シナリオを効果的に組み合わせることで、感情を起点にしたキャリア支援を実現する点です。これにより、専門知識を持つ人々の再起業を容易にするだけでなく、感情的なつながりを通じて他者を支援することの重要性を訴えています。

新資本主義モデルの実現

彼らが提案する「新資本主義」モデルは、成長と他者を思いやる心を両立させるもので、これまでの資本主義の常識を覆すものです。利益追求だけでなく、社会全体の幸せを目指すこのモデルは、多くの人々にとって新しい希望の光となるでしょう。

「私たちの目指す社会は、働くことに喜びを感じられる環境です。特に、退職後の道を示すことが重要です」と竹原氏も語ります。彼らの取り組みは、今後の日本における働き方を変革する可能性を秘めています。