グロービング株式会社が新たなリーダーを迎え、成長基盤を強化へ

グロービング株式会社、成長の核となる新リーダーの誕生

グロービング株式会社（本社：東京都港区）は、2025年11月1日、経営体制のさらなる強化を図るべく、藤井一人氏を新たなリーダーシップメンバーとして迎えることを発表しました。この任命は、新たに発足された経営体制のもとで、グロービングが「第二の創業」という目標を掲げ、事業を推進していく際の重要な一手となります。

新経営体制と成長のビジョン

2025年8月に始まった新経営体制のもと、グロービングはコンサルティング事業とAI事業を結びつけた成長基盤の再構築を進めています。藤井氏の参加によって、これらの取り組みがより実効性を持ち、持続可能な成長を実現するための強固な基盤が形成されることが期待されています。藤井氏は、コンサルティング業界で多くの経験を積んできた真のエキスパートであり、過去にはPwC Japan合同会社でCOOを務め、多くの業務改革やコーポレート機能の高度化に寄与してきました。

藤井一人氏の役割と期待

藤井氏は、第一線のコンサルティング業界で数々の成功を収めてきたリーダーであり、戦略構築から組織マネジメントに至る幅広い経験を持っています。グロービングでは、彼の経営的視点と実践的な知識を活かし、コンサルティング事業の強化やコーポレート体制の整備を進めます。「顧客・社員・社会」が共に成長できる組織作りを目指す藤井氏のリーダーシップは、今後のグロービングにおいて非常に重要な役割を果たすことでしょう。

藤井氏のコメント

藤井氏は、「グロービングという挑戦の場を選んだ理由は、成長のインフラを支えるという思想に深く共感したからです」と語っています。彼は、これまでの経験をもとに、コンサルティング事業とコーポレート体制両方において、積極的にリーダーシップを発揮し、組織全体における成長を促進していく意向を示しました。

グロービング株式会社の未来

グロービング株式会社は、顧客のニーズを基に新しいコンサルティングサービスを「再定義」し、企業の成長を最大化することを目指しています。特に、戦略ファームとしての経営知をAIプロダクトに実装し、「成長の核」として世界の企業に不可欠な存在になることを目標にしています。また、日本独自の経営方法論を体系化し、グローバル展開を通じてコンサルティング産業の国際化を進めています。これにより、日本発の知見を世界へと広げ、業界における先駆者となることを目指しています。

グロービングについて

グロービングは、2017年に設立され、顧客基点での高度なコンサルティングサービスを提供する企業です。具体的には、Joint Initiative型コンサルティングやAIに関するクラウドプロダクトの開発など、多方面での事業展開を行っています。高品質なサービスを通じて、企業の内外部での成長を支援することが、グロービングの主な目標です。

今後もグロービング株式会社の活動に注目し、その成長ストーリーを見守っていきたいと思います。