総合型転職エージェント・ワークポートが支援人数100万人突破！その歩みとサービスの魅力

ワークポート、100万人の支援者を誇る

株式会社ワークポートは、2003年にIT専門の人材紹介会社としてスタートし、2025年6月1日時点で累計転職支援人数が100万人を突破したと発表しました。ワークポートは、全国47都道府県に拠点を持つ総合型転職エージェントとして、求職者と企業のニーズに応えながら、多様なキャリアの選択肢を提供してきました。

ワークポートのサービスの進化

2003年の設立から、同社はIT業界に特化した人材紹介を行っていましたが、2014年には事業を拡大して総合型に移行しました。この変更により、さまざまな業界の人材採用に柔軟に対応できる体制が整い、より広範な求職者のニーズに答えることが可能になりました。

特に、全国47都道府県へ拠点を展開したことで、地方の企業や求職者にも手厚いサポートを提供しています。地域専門の担当者が直接対応することで、より多くの雇用の活性化にも貢献しています。

100万人達成の背景

ワークポートが100万人という数字を達成した背景には、彼らの理念である「“次の一歩”に確信を。」があり、求職者と企業のために質の高いマッチングを提供することを重視しています。熟知した業界の知見を持つキャリアアドバイザーたちが、求職者の強みを引き出しながら、最適な選択肢を提示するスタイルを採用しています。また、企業に対しては「第二の人事」として機能し、深い企業理解と多様な選択肢から高いマッチ度を求める人材を紹介しています。

今後の展望

ワークポートは、今後もこの20年以上の実績を踏まえ、数多くの「納得できる転職」や「最適な人材との出会い」を目指して邁進する予定です。これまでの地道な取り組みをさらに発展させることで、変化する市場のニーズにも柔軟に適応し、求職者と企業の架け橋としての役割を果たしていく考えです。

ワークポートの特長

ワークポートの最大の特長は、求職者と企業の双方に迅速なコミュニケーションを提供し、スムーズな転職・採用活動を支援していることです。求職者が転職活動を円滑に進められるよう、きめ細やかなサポートを続けています。また、企業側についても、急速に変化する市場の中で求められる資質やスキルを持つ人材を迅速に見つける手助けをしています。

これからもワークポートは、喫緊の課題に対して挑戦を続け、より多くの人々のキャリアアップをサポートすることで、さらなる成長を目指します。私たちの生活やビジネス環境が変化する中で、転職エージェントとしての役割がますます重要になっていくことでしょう。