Z世代の成長をサポートする新インターンシップ『ZION』が始動

Z世代の成長を加速する次世代インターンシップ『ZION』

株式会社日祥と株式会社Hands UPが共同で新たに立ち上げたインターンシッププログラム『ZION』の応募が開始されました。これは、Z世代の学生が実際の社会課題や業務上の課題に取り組むことで、自らの成長を促しながら価値ある経験を得る新しい形のインターンシップです。応募が始まった『ZION』は、学生がただ単に業務を体験するのではなく、実際の企業プロジェクトに深く関与することを重視しています。

プロジェクトの特徴と目的

『ZION』の最大の特徴は、学生がチームを組んでリアルなプロジェクトに取り組む点です。これまでのインターンシップでは味わえない、空間設計やISO9001認証取得支援といった特別なプロジェクトに参加するチャンスが用意されています。

日祥とHands UPは、学生にとって人生を変えるような貴重な経験を提供することを目的としてこのプログラムを設計しました。また、全8回のアカデミー講座では、Z世代に向けた実践的なビジネス知識やAI時代を生き抜く力、いわゆる「ギフト」に重点を置いています。

Z世代のニーズに応える背景

近年、長期インターンシップへの参加率が低下している中、Z世代は効率やコストパフォーマンスを重視する傾向が強まっています。彼らは「時間に見合った成果」を求めており、従来型の“ガクチカ”を得るためのインターンシップに対して慎重になっています。このような時代背景において、『ZION』は学生が本気で取り組みながら自己成長を実感できる「自然と成果が残るインターン」を目指しています。

プロジェクトの成果物は公式に記録され、学生のキャリア形成に実際に寄与することが期待されます。この中で得た経験は、正式な実績として学生の未来に直結することになります。

プログラム概要と募集情報

- 対象者: 大学生、大学院生、専門学生（学年不問）
- プロジェクト開始時期: 2025年7月以降
- 勤務形態: 原則オフライン、リモート可
- 活動日数: 週2日、一日4時間（プロジェクトによって変動あり）
- 募集人数: 若干名

応募方法は、以下の専用フォームから行えます。
応募はコチラ
都内以外の学生も対象となっているので、広く参加を呼びかけています。

プロジェクトスケジュール

1. 参加募集開始: 2025年5月
2. オンボーディング & キックオフ: 2025年7月上旬
3. アカデミープログラム: 2025年7月中旬から（全8回）
4. プロジェクト期間: 2025年8月～9月

株式会社日祥とHands UPの想い

株式会社日祥の代表取締役、鈴木和志氏は、「インターンシップは、学生が新しい経験に挑戦し、将来の可能性を広げる機会です」と話しています。学生自らが活躍し、成長できる場を提供したいと考えています。

一方で、Hands UPの代表取締役、難波遥氏は「Z世代の持つ力を活かし、彼らと共に未来を作ることに重きを置いています。」と述べ、これまでにない革新的な成長の場を目指しています。

この新しいプロジェクト『ZION』が、Z世代の成長にどれほど貢献できるか大いに期待されます。