女性リーダーシップ育成プログラムが秋葉原で開講！

女性のためのリーダーシップ強化プログラム2026

2026年7月から、東京・秋葉原で女性向けのリーダーシップ強化プログラムが開催されます。このプログラムは、組織における「知と経験のダイバーシティ」を促進することを目的としており、参加者が自信を持ってリーダーシップを発揮できるスキルを身につける場を提供します。

環境の変化と女性リーダーの必要性

急速に変わるビジネス環境の中で、企業が持続的に成長するためには、多様なバックグラウンドや価値観を持つ人材の活用が不可欠です。その際の第一歩として、「意思決定の場に女性をもっと増やす」ことが求められています。しかし、その実現には組織文化の変革とともに、女性自身が恐れずにリーダーシップを発揮する力を身につけることが求められます。

この講座では、リーダーシップを発揮するために必要な知識やスキルを習得します。「意思決定」「部下育成」「交渉・調整」といったテーマに基づき、参加者同士のロールプレイを通じて職場での実践力を向上させることを目指します。その過程で、あえて「女性だけの環境」で自分の特性や強みを内省し、正しい自信を形成する機会を持ちます。

プログラムの内容と5つの提供する場

当プログラムでは、以下の5つの場を用意しています。
1. 自社・自業界を超え、多様な価値観に触れて視野を広げる
2. 自分不足・自身の強みを理解する
3. 自分らしいリーダーシップスタイルを学び・実践する
4. 同じ志を持つ人々とのネットワークを広げる
5. 自分の志を実現するための初めの一歩を踏み出す

また、このプログラムは、第一部と第二部に分かれています。第一部では、講師の指導のもとで授業を受け、学びを深めます。第二部では仲間たちと協力しながらアクションプランを実現することに焦点を当て、知識を実際の行動に移すことを重視しています。