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ランディックスが「えるぼし」最高位を取得

株式会社ランディックスは、最近、男女問わず全ての社員が活躍できる職場環境を整備しているとして、厚生労働大臣から「えるぼし」認定の最高位である3つ星を獲得しました。この「えるぼし認定」とは、企業の女性活躍推進に関する取り組みが優良であることが評価される制度です。

「えるぼし認定」とは

「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画に則った企業が申請できる制度です。認定されるためには、女性の採用や就業継続の促進、労働時間の柔軟性、管理職における女性の比率、さらには多様なキャリア形成の支援など、全5項目で高い基準を満たす必要があります。ランディックスはこれらの基準をクリアし、特に多様性を尊重した制度設計が評価されました。

企業理念とその実現に向けた取り組み

ランディックスは「唯一無二の豊かさを創造する」という企業理念を掲げています。この理念を実現するためには、何よりも社員一人ひとりが力を発揮できる環境が重要であると考えています。そのため、性別や年齢に関係なく全ての社員が能力を発揮できる仕組みを推進しています。このアプローチが「えるぼし認定」の取得に繋がったのです。

継続的な取り組み

今後の目標として、ランディックスは多様な社員がその個性を十分に活かしながら長く働き続けられる職場環境の整備をさらに進めていくとしています。このような取り組みを通じて、サステナビリティ指標である「グループ社員1人当たり営業利益」の維持・向上を目指し、持続的な成長と業績拡大に繋げたい考えです。

ランディックスグループの事業内容

ランディックスグループは、東京の富裕層を対象に不動産領域でワンストップサービスを展開しています。主力事業は戸建住宅の販売であり、さらには注文住宅の建築会社とのマッチングや、一棟収益用不動産、別荘の開発など、顧客に対する豊かな生活を実現するための多岐にわたる事業を手掛けています。

企業情報

• - 社名: 株式会社ランディックス
• - 本社所在地: 東京都目黒区下目黒1-2-14 Landix目黒ビル
• - 設立年: 2001年
• - 従業員数: 135名（2025年6月末時点）
• - 業種: 不動産業
• - 主な事業内容:

- 不動産売買事業
- 不動産仲介事業
- 建築会社マッチング事業

このように、ランディックスは社員が活躍できる環境を創造することに力を入れ、今後も社会に貢献しながら成長を続けていくことを目指します。

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