TOHO Globalが海外大学生を採用した新しい試み『ジェルパークラブ』

TOHO Globalと『ジェルパークラブ』の成功事例

概要

TOHO Global株式会社は、海外大学の優秀な学生をフルタイムで採用することに成功しました。この新しい取り組みは、オンライン採用プラットフォーム「ジェルパークラブ」を通じて実現されました。このプラットフォームは、世界トップ水準の学生と日本の企業を結び付けることを目的に設計されています。

ジェルパークラブの特徴

ジェルパークラブは、専門的なスキルと豊富な経験を持つ学生との出会いを提供します。特に日本で働きたいと考える海外のトップ学生に注目されており、彼らは海外就職環境において日本が高い評価を受けていることを理解しています。これにより、登録学生の約75%がハーバード大学やスタンフォード大学、ケンブリッジ大学といった名門校の学生で構成されています。

2024年のサービス開始から既に約3,000名の学生が登録し、50社以上の企業が利用を開始しています。

TOHO Globalの導入背景

TOHO Global株式会社は、東宝グループの一員として、映画やアニメなどのコンテンツを海外に広める上で重要な役割を果たしています。2023年に設立されたこの企業は、北米を皮切りにアジアやヨーロッパ等、さまざまな地域で新しい体制を構築しています。この状況下で、優秀な人材を採用することが懸案事項となっていました。

『ジェルパークラブ』の導入により、TOHO Globalは国際的な視野を持つ若手人材の獲得を目指し、インターンシップ採用を通じて多様な価値観を持つ人材を育成することができるようになりました。

経験談: TOHO Global社の社長のコメント

TOHO Globalの社長である植田浩史氏は、初めての海外学生インターンの受け入れによって、参加者の素晴らしいパフォーマンスを実感したと語っています。彼らは高い専門性を持ち、仕事への情熱にあふれた存在であり、インターンシップ終了後、フルタイムの入社へつながっています。

学生の声

ジェルパークラブを通じてTOHO Globalに参加した学生は、現地での豊富な経験や専門的なスキルを活かし、日本のエンターテイメント業界でのキャリアを実現しました。このような成功事例は、プラットフォームが学生と企業を繋ぐ重要な役割を果たしていることを示しています。

株式会社Jelper Clubのコメント

ジェルパークラブを運営する株式会社Jelper Clubの代表取締役社長、光澤大智氏は、TOHO Globalとの協力が成功したことに対し喜びを示しています。このプロジェクトを通じて、日本と世界の才能を結び付け、新たな展開を見出せることを願っています。

未来への展望

TOHO Globalは、今後もジェルパークラブを活用して、多様なバックグラウンドを持つ人材を取り入れ、グローバルな挑戦を続ける意向を持っています。また、Jelper Clubも他企業との連携を拡大し、さらなる人材採用と活躍を支援していく方針です。

この取り組みは、日本のコンテンツ文化の国際展開に新たな風を吹き込み、さまざまな国の学生に新しいチャンスを提供するものとなるでしょう。

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