生成AIが企業経営を変革する新たなアプローチとは

AI CROSS株式会社（東京都港区）は、2026年7月28日に都内で開催した対談セミナーにおいて、経営陣やAI導入責任者を対象に、企業経営における生成AIの活用についての議論を行いました。このセミナーでは、iU大学の江端浩人教授とAI CROSSのAIエバンジェリスト菊川裕司が対談し、AIの導入がどのように経営そのものを変革するかについて深く掘り下げました。

セミナーの背景

AI CROSSは、生成AIを含むAI技術の企業への活用を進める企業です。菊川裕司をAIエバンジェリストに任命し、実践的な知識を社内外で発信してきたことが、今回のセミナーの背景にあります。一方で、経営層においては、AI活用を戦略的な判断としてどのように位置づけるかという課題が依然として存在しています。そこで、日本のDX推進にあたるiU大学の江端教授を招き、経営目線でのAI活用に関する意見を交わす機会を設けました。

セミナーの内容

対談では、菊川がAI CROSSの生成AI活用の実績や経営層向けの支援先企業における導入事例を紹介しました。江端氏は、これまでの企業での組織変革やカルチャー醸成に関する知見を共有し、両者の持つ共通の問題意識が浮き彫りになりました。特に、江端氏が言及した「組織が人を使うのではなく、人が組織を使う」との考え方は、経営トップの関与が成功のカギであることを示しています。

その後、企業におけるAI活用についての議論が進む中、データに基づいたリサーチも交えながら、実践的な意見交換が行われました。セミナー終盤には、「1人の担当者が複数のAIエージェントと共に働く」という新しい組織モデルや、AI活用が進むにつれて重要度が増す「トークン管理」にも話題が及び、参加者からは多くの質問が寄せられました。

登壇者からのコメント

江端浩人氏は、『今回のセミナーでは、たくさんの熱心な参加者が集まり、活発な意見交換が行えたことを非常に嬉しく思います。生成AIは、効率化だけでなく、業務や組織自体を再構築していくことが求められています。この取り組みが企業の競争力を高め、日本経済を成長させる力となることを期待しています。』と述べました。

一方、菊川裕司は、『AIの導入は単なるツール配布とは異なり、経営そのものを変革するものであるべきです。経営者自身がAIに触れることで、その変化を体感し、方向性を示すことが重要です。AIは単なる効率化の手段ではなく、人の可能性を拡張する力を持っています。』と強調しました。