ソニーストア新ユニフォームの魅力を探る訪問レポート

新ユニフォーム概要

シタテル株式会社は、10年ぶりにリニューアルしたソニーストアのユニフォームの制作を手掛けました。この取り組みは、スタッフ一人ひとりが自信を持てる着こなしを促進し、ブランドへの親しみを醸成することを目指しています。特に、シタテルのデザイナーとともに実施した現場訪問が、その効果を発揮しました。

移行のサポート

ソニーマーケティングの担当者は、新ユニフォームが現場でスムーズに受け入れられるよう、スタイリストへの丁寧なフォローアップが必要だと感じていました。このため、2026年6月にデザイナーと共にソニーストアの店舗を訪れ、スタイリストとの対話の時間を設けることとなりました。デザイナーによる直接の説明は、スタイリストの不安を解消し、着用することに対する自信を高める機会となりました。

デザイナーの紹介

今般のデザインを手掛けたのは、シタテルに登録する明村由紀氏です。彼女は幅広いジャンルでのデザイン経験があり、着やすさとシルエットを両立させた、年齢や体型を問わないデザインを提案しています。

スタイリストたちの反応

現場のスタイリストたちは、新しいユニフォームに対して積極的に取り組んでおり、個々のスタイルを探求する姿勢が見受けられました。しかし、デザインに対する具体的な疑問も多数上がりました。たとえば、サイズに関する相談は特に多く寄せられました。それに対し、デザイナーが適切なサイズ選びのアドバイスを提供し、スタイリストたちは安心感を持って新しいユニフォームを着用できるようになりました。

ユニフォームの評価

サイズ感

スタイリストからは、「サイズ選びが難しい」「ゆとりが必要だけどシルエットが大きくなり過ぎる」という声が多く、デザイナーはこれに対して各体型に合わせたアドバイスをしました。

素材・着心地

新しいユニフォームは多くのスタイリストから好評で、「生地がサラッとしていて快適」といった声が聞かれ、ストレッチ素材による動きやすさも高く評価されました。

現場での工夫

新ユニフォームの柔軟な設計により、スタイリストは自身の個性を活かした着こなしを楽しんでいます。たとえば、フォーマルな服装に小物を取り入れたり、個性を引き立てる工夫をする姿が見られました。

スタイリングアドバイス

デザイナーからは日常に役立つアドバイスが提供され、スタイリストたちは新たな着こなしを楽しんでいます。たとえば、裾をボトムスに入れることでスッキリとした印象を与える方法などが伝授されました。

結論

スタイリストたちは自分に合った着こなしを学ぶことで、ユニフォームへの愛着が深まっています。こうして得た自信は、日々の仕事においてさらなる充実感を生むこととなり、職場やブランドへの誇りへとつながっていくと予想されます。

ユニフォームは単なる作業着ではなく、着る人と組織文化を結び付ける重要な要素です。シタテルは、実際の使用を通じて「働く誇り」を感じてもらうことこそが、ものづくりの本質であると信じています。