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KOSelig JAPANが提供する新サービス「YATAI」

福岡県福岡市に本拠を置く株式会社コーシェリジャパンが、新たな人材マッチングサービス「YATAI」を発表しました。このサービスは、地元企業の魅力を伝えながら、ウェルネスに寄与する働き方を模索する求職者とマッチングさせることを目的としています。

YATAIの概要

「YATAI」は、ウェルネスキャリアをテーマにした新しい就職・転職支援サービスです。求職者が自分自身を深く理解するためのAI診断ツールを提供し、地元企業との出会いから入社後まで一貫したサポート体制を整えています。具体的には、AIを活用し、個々の求職者の希望に即した企業とのマッチングを行います。福岡の「屋台」を象徴とし、共感を基にしたマッチングを実現することを目指しています。これにより、一人一人のやりがいや生産性を最大限に引き出し、企業と地域社会の成長をサポートします。

サービス提供の背景

福岡発のウェルネスブランド、KOSelig JAPANは、人々の「余暇時間」を充実させるフレグランスプロダクトの販売に取り組んできました。しかし、最近のステータス向上を図るためには、働く時間の改善も重要だと考え、「YATAI」を通じて人々の1日をトータルでウェルネスに近づける努力を始めています。これにより、ワークライフバランスを向上させ、心の健康を促進することを狙っています。

YATAIの具体的なサービス内容

1. 採用媒体の立ち上げと運営

福岡県特化型の採用媒体として、求職者に自己理解を促し、自分らしい職場選びをサポートします。地域に根ざした企業と、想いを持って活動する求職者を応援する役割を担っています。

2. 人材紹介事業の運営

派遣者との面談を通じて、企業のニーズに応じた質の高い人材を紹介します。中小規模のローカル企業が利用しやすい成果報酬モデルを導入することで、費用対効果の高い採用活動が可能です。

3. セミナー・コミュニティの運営

地元企業や求職者の交流を促進するために、セミナーや合同説明会を定期的に開催します。独自の企画によって、地元企業の文化や価値を広く発信していく予定です。

特徴と使命

「YATAI」は、「自分の基準で理想の企業を見つける」を理念にしており、求職者が自身の特性に合った企業に出会う支援を行います。30問の質問から導かれる自己診断ツールを提供し、求職者の潜在能力を整理します。その結果をAIが分析し、最適な企業をマッチングする仕組みを整えています。

代表者の声

代表取締役の織井敬太郎は、労働環境の改善を目指し、福岡での地元企業の採用活動を活性化させるという目標を掲げています。彼は、過去の経験から個人と企業の相互理解の大切さを実感しており、地域社会に価値をもたらすマッチングを追求しています。

KOSelig JAPANとは

KOSelig JAPANは、少しでも多くの人にウェルネスな時間を提供するために、サスティナブルな製品を通じて「心と体、地球に優しい」ライフスタイルを提案しています。

関連リンク

サードペディア百科事典: 福岡県 福岡市 人材マッチング Yatai KOSelig JAPAN

Wiki3: 福岡県 福岡市 人材マッチング Yatai KOSelig JAPAN