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鈴与シンワート、スポーツエールカンパニー2026に認定

鈴与シンワート株式会社（東京都港区）は、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2026」として認定されました。この認定は、従業員の健康を促進するためのスポーツ活動を積極的に行っている企業を評価する制度です。これにより、鈴与シンワートのこれまでの取り組みが正式に評価された形となります。

スポーツエールカンパニー制度について

「スポーツエールカンパニー」は、企業が従業員に対してスポーツ活動を奨励する取り組みをすることを目的とした制度です。特に働く世代のスポーツ参加率を向上させ、企業の健康づくりをさらに推進することが狙いとされています。具体的な認定基準としては、従業員のスポーツ参加を促進する施策や、健康維持のためのプログラムの実施状況などが考慮されます。

鈴与シンワートの健康増進への取り組み

鈴与シンワートは、従業員の健康管理を企業の重要な経営課題の一つと捉えています。従って、従業員一人ひとりやその家族の健康を保つことや増進することを目指した多様な施策を講じています。

この会社の特色として、スポーツ系サークル活動への助成や、健康保険組合によるウォーキングイベントと連動した社内キャンペーンの実施が挙げられます。これらの施策は、従業員が積極的にスポーツに参加することを後押しし、社内の健康意識を高める目的で実施されています。

Well-beingの好循環を目指す

鈴与シンワートでは、従業員の健康が会社の成長に寄与するという理念のもと、健康増進が従業員と企業の双方の成長につながるという好循環を生み出すことを重視しています。また、こうした健康管理が企業価値の向上にも直結すると信じています。今後も、従業員が自発的に健康維持や増進に取り組むことができるよう、さまざまな施策を続けていく方針です。

鈴与シンワートとは

鈴与シンワートは、情報システムの開発や物流ITコンサルティング、業務ソリューション及びアウトソーシングなど広範なサービスを提供している鈴与グループの中で唯一の上場企業です。これらの活動においても、従業員の健康を重視し、職場環境の改善や働きやすさの向上に努めています。

公式ウェブサイトでは、詳細な情報や最新の取り組みについても紹介していますので、ぜひ訪れてみてください。

鈴与シンワート公式ウェブサイト

このように、鈴与シンワートは働く人々の健康を何よりも重要視し、今後もその取り組みをさらに推進していきます。スポーツエールカンパニーとして認定されたこの機会を無駄にすることなく、さらなる成長を目指して前進していく姿勢に期待が寄せられます。

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