ノースサンド、健康経営優良法人2025に認定！持続可能な成長を目指す

ノースサンドが健康経営優良法人2025に認定

株式会社ノースサンドは、東京都中央区に本社を構える総合コンサルティングファームで、2025年の「健康経営優良法人」に認定されました。この栄誉は経済産業省と日本健康会議が推進する「健康経営優良法人認定制度」に基づくもので、働く人々の健康を重視する企業に贈られます。

健康経営の理念

ノースサンドは、創業以来“人”に焦点を当て、その人間力を活かしたサービスを提供してきました。心身の健康が高品質なサービスや持続可能な成長を支える基盤であるとの考えから、社員の健康を支え、働きやすい職場の実現に注力しています。

健康経営推進体制の導入

同社は専務取締役CFOをトップとする「健康経営推進体制」を整え、以下のような具体的な施策を展開しています。

1. ワークライフバランスの推進

- 柔軟な働き方の実現：テレワーク制度の導入や勤務時間免除制度を設けています。
- 育児支援：育児休暇相談窓口を設置し、出産一時金や産前産後休暇の整備を行っています。
- 社内イベントの開催：交流や学びの機会を提供するため、定期的に社内セミナーを実施しています。
- オフィスのフリーアドレス化：コミュニケーションを活性化させる目的で、全オフィスでフリーアドレスを導入しています。

2. 健康促進施策

- 運動支援制度：スポーツ活動にかかる費用の一部を補助する制度を設け、日常的な運動の習慣化を促しています。
- 健康的な食生活の支援：栄養バランスに配慮したお弁当を社員に提供し、健康的な食生活をサポートしています。

3. メンタルヘルスケアの充実

- 定期的なストレスチェック：社員の心身の健康を守るため、ストレスチェックを実施しています。
- ハラスメント研修：安心して働ける職場を築くために、ハラスメント研修を行い、相談窓口も設置しています。
- サポートの充実：社員がモチベーション高く働けるよう、フォローアップ担当が寄り添いサポートします。

今後の展望

ノースサンドは今後も、社員の健康維持や増進に向けた施策を継続し、安心して働ける職場環境の整備に努めます。また、これらの取り組みは質の高いコンサルティングサービスの提供にも寄与することでしょう。

健康経営優良法人認定制度とは

健康経営優良法人認定制度は、特に優れた健康経営を実践する法人に対して認定される制度であり、従業員や求職者、関係企業からの社会的評価を高めることを目的としています。詳細については経済産業省のウェブサイトで確認できます。

会社概要

ノースサンドは、単なるスキルではなく、コンサルタントの“人らしさ”を重視し、人間力を活かしたコンサルティングを展開しています。私たちはお客様の希望を形にすることを目指し、様々な業界をサポートし続けます。

私たちの vision は、ひとつでも多くの企業が魅力的になり、より良い社会の実現を目指すことです。