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人事力検定『人材マネジメント入門』が始動！

2023年8月1日より、人事の基礎知識を身につけたい人々のために新たに設立された「人事力検定『人材マネジメント入門』」の申込みが開始されました。この検定は、人材マネジメントに関する広範な知識を体系的に学ぶことができる内容となっており、受検によって確かなスキルを証明することができる新しい機会です。

検定の概要と特長

この検定では、書籍「図解 人材マネジメント入門」を基にした内容が出題されます。受検資格は誰でも可能で、出題形式はCBT方式による多岐選択式50問。制限時間は60分となっており、出題範囲は以下の10カテゴリーにわたっています。

1. 人材マネジメント
2. 人事評価
3. 賃金・退職金（外的報酬）
4. 働きがい（内的報酬）
5. 等級
6. 採用
7. 異動・代謝
8. 人材開発
9. 組織開発
10. 働く人（キャリア）

この検定を通じて、参加者はこれらのテーマを網羅的に学ぶことができ、効果的な知識の定着が可能になると言えるでしょう。

申込と受検について

申込は2023年9月30日まで受け付けており、受検は9月の間に行うことができます。受検料は特別価格で8,000円（税込）ということで、次回以降は10,000円（税込）となります。受検結果は即時に判定され、合否がすぐにわかる仕組みです。これにより、効率的な学びをサポートしています。

誰にオススメ？

この検定は以下のような方々に特におすすめです。

• - 人事担当者
• - 経営者
• - 管理職
• - 人材業界の皆様

具体的には、「早期に即戦力を身につけたい」「人材マネジメントに関する視界を揃えたい」といったニーズに応える形で設計されています。また、組織全体での受検を通じて、共通の言語を持つことで課題の解決に繋がることが期待されています。

知識の証明とキャリアアップ

受検を通じて得られる知識は、履歴書などにも記載可能です。これによって、自身のキャリアアップに繋がることはもちろんのこと、人事・人材マネジメント分野での信頼性を高める手段ともなります。

公式テキストの魅力

本検定の基となるテキストはAmazonのベストセラー『図解 人材マネジメント入門』です。この書籍は70冊以上の名著を参考に、10章×10のツボで整理されており、わかりやすく図解されています。これに基づいて検定が行われるため、確実な学習を提供します。

検定への想い

人事力検定は「人事の意志をカタチにする」という目的の下に開発されました。この検定を円滑に受検することで、多くの人が人事分野でのスキルを磨き、キャリアを充実させられることを目指しています。自信を持って、受検に取り組んでください。

株式会社壺中天について

この検定を実施する株式会社壺中天は、20年以上にわたり人事領域に特化した事業を展開。人事制度設計や組織開発支援の他、書籍の執筆も行っています。主な著作には「図解 人材マネジメント入門」や「図解 組織開発入門」などがあり、実務経験を基にした実践的な知識の提供を行っています。

詳細は公式サイトをご覧ください。

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