新しい時代の就活をサポートする株式会社ブレーンバディの取り組み

変革する就職活動の様相

昨今の就職活動は、時代の移り変わりと共に大きな変革を迎えています。従来は大手企業への就職が成功とされていましたが、その価値観は薄れつつあります。もう「会社から選ばれる」という発想だけでは生き残れない時代が到来しました。特に2027年度卒業予定の学生にとって、自己の価値観に合った働き方や企業選びが求められるようになっています。

そんな中、株式会社ブレーンバディは6月20日と25日の2日間、27卒を対象とした就活イベントを開催しました。参加者に自信を持って未来を選んでもらうための具体的な企業情報や、自己成長のヒントを提供することが目的です。

イベントの目的と意義

株式会社ブレーンバディは「一人でも多く、パフォーマンスを発揮できる機会を提供する」というミッションを掲げています。このイベントでは、学生が自らのキャリアを見つめ直し、真に自分の価値を発揮できる企業を選ぶ視点を養える場として位置付けられています。

多様な働き方が求められる現代においては、自分に合った環境を見つけることが重要です。そのため、今回のイベントでは単なる情報提供に留まらず、参加者自らが深く自己分析を行える機会も設けました。

具体的な内容

経験の書き出し

イベントはまず、参加者がこれまでの経験を振り返ることから始まりました。気づいたら夢中になったことを3つ書き出し、それぞれの経験がどのような過程や結果に至ったのかを整理します。これにより、過去の経験から自分の強みや価値観を見つけ出すステップが踏まれました。

経験の深掘り

その次のセッションでは、参加者が書き出した経験をさらに掘り下げていきます。「なぜ？」「どうして？」といった問いを繰り返し、自らの体験をより深く理解し、エピソードを抽象化する作業を行いました。ここで専門の講師がテーブルを回りながらサポートを行い、参加者は充実した自己反省の機会を得ました。

価値観の言語化

掘り下げた経験から導き出された価値観を、各グループで発表した後には、第三者からの質問やフィードバックを受けます。これにより参加者は新たな気づきを得て、さらに自分の価値観を洗練させることができました。最後には講師や先輩学生との座談会が行われ、就活に伴う不安を解消する時間も設けられました。

イベント終了後のアンケートでは、約94%の参加者が次回イベントへの参加を希望しており、特に7月中旬に計画されている業界分析のワークショップには大きな関心が寄せられています。

まとめと今後の展望

このように、ブレーンバディは新しい価値観を持った就職活動を支援すべく、今後もさまざまなイベントを通じて学生の成長を後押ししていく予定です。自分自身に合ったキャリア選びができるよう、次回のイベントも多くの学生にとって貴重な体験となることを期待しています。

詳細な情報や採用支援については、こちらからご覧いただけます。