新設された「働く人の健康記念日」について知ろう！

新たな記念日「働く人の健康記念日」

株式会社アスカゼが10月10日を「働く人の健康記念日」として制定し、一般社団法人日本記念日協会に登録しました。この日が選ばれた理由は、日付の「10」と「10」が共同で「整う」と読み取れるからです。この象徴的な日を通じて、心身の健康を支え、ワークライフバランスを促進しようという目標が掲げられています。

記念日の意義

「働く人の健康記念日」は、働く人々が自らの健康について考える良い機会を提供します。健康に対する意識を高めるための啓発活動が開かれ、企業は従業員が働きやすい環境を整えるための具体的な取り組みを行っていくと期待されています。労働環境は、健康な生活を送るための重要な要素であり、31傾向が強まる中で、企業の責任として健康経営が求められています。

取り組み内容

アスカゼが提供する「ウェルネス保健室」サービスは、企業による健康経営をサポートするための包括的なプログラムです。以下のようなサービスを通じて、従業員の健康維持を支援しています：

1. 出張整体サービス
理学療法士と作業療法士が従業員の体の状態を評価し、個別の施術を行います。AIを活用した姿勢分析や体組成計を使って、各従業員の最適なケアを提供。その上で、オフィス内でも実践できるセルフケア方法についてアドバイスします。

2. 個別カウンセリング
公認心理士や保健師が個別に健康相談を行い、従業員が職場で相談しにくい悩みや健康診断結果に関する助言を行います。オンライン及びオフラインでの相談も可能で、従業員のメンタルヘルスの維持をサポートします。

3. 健康教育セミナー
健康についての理解を深めるため、体験型のセミナーを通じて学びやすい情報を提供します。実践的なアドバイスも行い、企業全体の健康意識が向上するよう努めています。

健康経営の推進

株式会社アスカゼは、働く人の健康記念日を盛り上げ、健康経営の重要性を広めるために尽力します。すべての企業がこの日を契機として、健康とワークライフバランスの見直しを行うことが期待されています。また、各企業のニーズに応じた健康支援を提供し続け、公平で健康的な職場作りを支援する方針です。

この新たな記念日を活用することで、企業は自身の健康管理戦略を見直し、従業員にとってより健康的な環境を作り上げていくことが求められています。アスカゼのウェルネス保健室サービスにより、従業員は自分の健康を意識し、企業全体の活性化につなげることができるでしょう。