HiTalentが化学メーカーT&K TOKAの戦略改革を支援し新たな価値創造を目指す

HiTalentがT&K TOKAの事業革新を加速

日本の化学業界において名高いT&K TOKAが、戦略的な改革を進める中、ハイタレント株式会社がそのサポートを行っています。ハイタレントは、戦略コンサルタントの知見を活用したビジネスプロフェッショナルのネットワークを提供し、現代の競争の激しい市場での価値創造を目指します。

T&K TOKAの改革の背景

T&K TOKAは1947年に設立され、印刷インキの製造・販売を行ってきた老舗企業です。特にUVインキの分野では国内トップシェアを誇り、長い歴史を持つ企業ですが、2023年8月にベインキャピタルによるTOBを経て、質の高い製品でのグローバルなリーダーを目指す抜本的な改革に着手しました。そのためには、戦略の見直しと実行が必要不可欠です。

HiTalentの導入理由

T&K TOKAの戦略部門を率いる西澤祐輔氏は、急増するプロジェクトに対してリソースが足りないという課題を抱えており、従来の大手コンサルティングファームへの発注ではなく、フレキシブルに対応できる個々のプロフェッショナルを求めていました。これに応える形で、ハイタレントが提供するプロフェッショナルネットワークが選ばれたのです。

プロジェクトの具体例

本プロジェクトには、マッキンゼー出身で、化学業界に精通したプロフェッショナルが参加しました。彼らは、西澤氏の指導のもと、以下の4つの重要プロジェクトを支援しました：
1. 機能性樹脂製品の拡販戦略
2. UVインキの海外拡販戦略
3. 国内営業改革戦略（チャネル改革・拡販戦略）
4. 競合調査

これらのプロジェクトを通じて、高度な分析能力を活かし、現場の声を反映させつつ戦略を策定しました。特に、仮説を構築し直すことで、全社に当事者意識を持たせることに貢献したと言います。

西澤氏は、このようなプロフェッショナルの適応性についても高く評価しており、「1を言えば10を理解して進めてくれるスムーズさはまさにプロフェッショナル」と述べています。彼によれば、T&K TOKAの伝統技術に外部の戦略的スキルを加えることで、グローバルな競争力を高める鍵が見えたとのことです。