人材採用の新境地を拓くSTORY plusの「Will Matching」とは

STOY plusが目指す未来への道

株式会社STORY plus（以下STORY plus）は、東京都千代田区に本社を構える企業で、独自の人材採用哲学「Will Matching」を基に、企業と人をつなぐ新しい道を切り開こうとしています。「Will Matching」とは、表面的な肩書きやスキルに囚われず、個々の内面や未来のビジョンに焦点を当てる考え方です。

STORY plusの理念

STORY plusの理念は、「人間理解のプロフェッショナルとして、すべての人のWell-beingを創造し、社会の活性化に貢献する」ことであり、この理念は同社の企業活動の根底にあります。STORY plusが目ざすのは、人材採用の枠を超えた、人と企業が共に成し遂げたい未来において出会うことです。

Will Matchingの実践

同社は、採用活動を単なる人材紹介の枠にとどめず、一人ひとりの個性や思いに寄り添い、彼らがどのような人生を送りたいかを重視します。企業側においても、現在の事業課題やフェーズにとどまらず、将来に向けたビジョンを広げる手助けを行います。こうすることで、企業と人との間に新しい価値の出会いが生まれると信じています。

April Dreamプロジェクトとの連携

STORY plusは、4月1日を「夢を発信する日」として位置付けるApril Dreamプロジェクトに賛同し、そこで自社の理念やビジョンを発信していくことに意欲を燃やしています。これは、企業としての夢を具現化し、社会に貢献する一環として進行中です。

エグゼクティブサーチ事業の展望

STORY plusのエグゼクティブサーチ事業は、これまでの一般的な人材紹介を超えて、個々の生き方やキャリアへのアプローチを重視しています。企業と求職者の「Will」を重なり合わせる出会いを実現し、双方にとって幸福を感じられる結果を生み出すことを目指します。このようにして、企業が描く未来と求職者が望む未来をリンクさせ、新たな物語を形成していくのです。

長期的なビジョンの実現へ

STORY plusは、人と企業が互いに寄り添い、成し遂げたい未来を共に描く「場」を提供し続けます。さらに、定期的に開催されるコミュニティイベントや、特にシニア女性を対象としたダンスコミュニティ「らくリズ」を通じて、多様な人々が活躍しやすい社会の実現を図っています。

企業としての責任

STORY plusは、エグゼクティブサーチ事業や採用コンサルティングだけでなく、経営理念の浸透や企業風土改革を支援することで、企業全体の活性化も図っています。これにより、より多くの人々が自分らしく生きられる社会を創出することが可能となり、STORY plusの理念は実現に向けて進んでいくでしょう。

STORY plusの取り組みは、今後も進化し続け、より良い社会を共に作る基盤として機能していきます。これからもSTORY plusに期待が高まります。

会社情報