コスギ不動産が採用サイトを刷新！新たな価値観と社風を発信

コスギ不動産ホールディングスの採用サイトリニューアル

株式会社コスギ不動産ホールディングス（以下、コスギ不動産）が、その採用サイトを大幅にリニューアルしました。新たに生まれ変わったサイトでは、会社のビジョン、従業員の個々の働き方、職場環境などを中心に構成されています。また、このサイトの制作を手掛けたのは社内のデザイナーであり、より会社の本質を反映した内容になっています。

企業理念に根ざしたリニューアル

コスギ不動産の経営理念は、「全従業員の物心両面の幸福を追求する」というものです。この言葉には、会社がどのように地域と共に成長し続けるかという思いが込められています。また、社是には「信頼・感動・文化・幸福」というキーワードが掲げられ、顧客だけでなく従業員や地域に対しても誠実であることを強調しています。リニューアルされた採用サイトは、この理念や社是を「言葉だけでなく、社員の姿を通じて伝えたい」という強い意図のもとでデザインされています。

新しい採用サイトの特徴

リニューアルにおいて、特に重視されたポイントは以下の通りです：

- 当社グループの価値観の紹介：どのような価値を持って業務に取り組んでいるのか、具体的に示される内容になっています。これは新しい人材を迎えるにあたっての安心感を与え、共感を生む重要な要素です。
- 実際の社員の声：働く人々のリアルな体験談や意見を紹介し、職場の雰囲気を具体的にイメージできるようにしています。
- 仕事へのアプローチ：社員一人ひとりの仕事への向き合い方や姿勢が実際の仕事内容を通して表現されています。

新卒採用と中途採用のページも設けられており、幅広い応募者に「安心して働くイメージ」を持たせることを重視しているため、応募者が共感しやすい内容となっています。採用活動は企業イメージに直結するため、全力で取り組む姿勢が強調されているのです。

撮影協力の背景

今回の採用サイトで使用されているビジュアルは、IZUMILK DESIGNの協力を受けて撮影されました。このプロフェッショナルなチームによって、職場で働く人々の自然な表情が捉えられ、サイトに生き生きとした雰囲気を醸し出しています。IZUMILK DESIGNは、鹿児島や熊本を拠点にライターやフォトグラファー、デザイナーとして活動しており、アーティストとしての感性を活かした表現が特徴です。

企業としての展望

コスギ不動産は、1982年の創業以来、熊本県内で賃貸不動産の管理から仲介、不動産の売買に至るまで幅広い事業を展開しています。グループ会社には商業ビル管理を行うジャナスや、複合リゾートを運営する阿蘇ハイランド開発、認知症高齢者グループホームを運営するかいごのみらいなど、地域貢献に取り組む会社がそろっています。新しい採用サイトを通じて、これからもその姿勢を積極的に発信し続けていく考えです。

社員を大切にし、地域と向き合う企業文化を強調することで、コスギ不動産は新しい人材を迎え入れ、さらなる成長を目指しています。