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未経験から採用人事を育成する無料研修「HR Training Camp」をご紹介

日本の人材市場は変化を遂げており、有効求人倍率は過去最高の1.64倍に達しました。このような状況の中で、企業が抱える「早期離職の問題」は無視できません。特に、未経験者が数多くの労力とコストをかけて採用されても、短期間で離職してしまう「七五三問題」への対策が急務です。この問題は、中卒の7割、高卒の5割、大卒の3割が3年以内に離職するという深刻な状況を指します。

一般社団法人日本採用人事輩出協会は、この課題を解決するために、全くの未経験者を対象とした新しい研修プログラム「HR Training Camp」を立ち上げました。この研修は、採用活動に必要な知識や技能を無料で提供する日本初の試みです。

HR Training Campの魅力

「HR Training Camp」では、採用人事に求められる基礎知識やマインドセット、さらには採用計画を効果的に設計するための考え方やフレームワークを学ぶことができます。特に注目すべきは、早期離職を防ぐための重要なトピックである「ターゲティング」と「プロセス設計」です。これらの手法に基づき、経営視点を持った採用戦略を学ぶことで、企業にとって価値のある人材を見極める力を高めることができます。

さらに、実在する企業を想定したワークショップ形式での実践的なトレーニングを受けることで、理論だけでなく実際の業務体験を通じて学べます。各グループには現役の採用コンサルタントが英知を授けてくれるため、受講者は安心して学び進めることができます。これにより、未経験者でも自信を持って採用活動に取り組めるようになるのです。

研修の開発経過

この「HR Training Camp」は、2017年から東京と大阪の2拠点で試験運用を行い、約150名の受講者から得たフィードバックをもとに改良を重ねてきました。特に重要な役割を果たしたのが、ベストセラー著者である曽和利光氏です。彼は株式会社人材研究所の代表取締役社長であり、彼の経験と知見は本研修の質を高める重要な要素となっています。

リクルートプランナー資格

さらに、本研修を経て取得できる資格「リクルートプランナー」にも注目が集まっています。これは未経験者が採用人事としての基礎力を証明するもので、現状の人材市場で重宝されるポイントとなることを目指しています。資格取得は研修「HR Training Camp」の受講が必須であり、即戦力となる人材育成を目指しています。

随時、情報や詳細については公式ウェブサイトにて公開されますので、興味のある方はぜひチェックしてください。

まとめ

「HR Training Camp」は、日本に必要とされる新しい形の採用人事教育プログラムです。企業の早期離職に悩む背景には、採用人事の質の改善が密接に関わっています。未経験からでもしっかりとした知識を得ることができるこの研修に参加することで、企業の未来を担う人材を育てる一助となるでしょう。「HR Training Camp」に参加し、次世代の採用人事としての一歩を踏み出してみませんか？

ぜひ、あなたの挑戦をお待ちしております。

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