人事経験を最大限に活用する新たなプラットフォーム「人事ワークJOBs」が始動

人事経験を活かす新しい働き方、始まる

株式会社BridgeResourceStrategy（BRS）は、令和6年8月1日より、ビジネスプロフェッショナルを対象にした新しいプラットフォーム「人事ワークJOBs」を正式に立ち上げました。このサービスは、これまでの人事経験を価値に変えることをコンセプトにしており、人事キャリアを持つプロフェッショナルに特化した働き方を提供します。

「人事ワークJOBs」とは？

「人事ワークJOBs」は、リモートワークを利用することで、場所を問わず多様なプロジェクトに参加できる場を提供します。このプラットフォームでは、ジョバーと呼ばれる人事分野での専門家たちが、自分のペースでさまざまな業務に取り組むことが可能です。ジョバーは、自身のキャリアを活かし、マネージャーの指導のもとでプロジェクトを遂行します。

1. 完全リモートでの自由な働き方

このプラットフォームの大きな特徴の一つは、完全リモートワークです。日本全国、そして国外に住んでいる方々でも、好きな場所で仕事ができるため、働く環境を選ぶ自由が生まれます。また、通勤時間がなくなることで、ワークライフバランスの向上にも寄与します。地方や国を超えた仕事が可能になり、さまざまなライフスタイルにフィットする働き方が実現します。

2. プライベートと仕事の両立

人事ワークJOBsでは、時間に縛られない働き方が可能です。従来の派遣型RPOのように厳密な時間管理がなく、柔軟な働き方が実現します。このため、子育てや家庭の事情に合わせたスケジューリングが可能となり、より良いワークライフバランスを追求することができます。

3. 経験を価値にするプロジェクト

このプラットフォームでは、時間に追われるのではなく、これまでの経験やスキルを基にプロジェクトに参加します。人事経験を活かし、採用戦略の立案や人事制度の設計などに関わることができます。また、大企業からスタートアップに至るまで、幅広い規模や業種の企業案件に携わるチャンスがあります。

さまざまなニーズに応える「人事ワークJOBs」

「人事ワークJOBs」を利用することで、多様なバックグラウンドを持つ人事プロフェッショナルが新しい働き方を実現しています。例えば、長年の人事経験を持ちながら現在育児や介護をしている方々にとって、フルタイム勤務が難しい場合でもこのプラットフォームを通じて働くことが可能です。地域に縛られることなく、技術を活かしながらキャリアを継続することができるのです。

今後もBRSは、「人事ワークJOBs」を通じて、人事プロフェッショナルの新たな働き方を支援し、企業の人事課題の解決に貢献していく所存です。皆さまのニーズに応じたサービスの拡充を図り、人事業界全体の発展を目指していきます。

なお、ジョバーとして活動してみたい方は、公式サイトからの無料登録をお待ちしております。今こそ、あなたの人事経験を価値へと変える新しい一歩を踏み出しましょう！