HR Tech企業HERPが導入した健康支援サービス「アンドエルワーク」

株式会社HERPが法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」を導入

株式会社HERPは、法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」を導入ました。このサービスは、同社が独自に開発したもので、社員やその家族の健康管理を支援することを目的としています。この導入によって、HERPはこれまで利用していた産業医やストレスチェックサービスを一括管理し、コスト削減と業務の効率化を実現しました。

導入の背景

HERPは、HR Tech企業として、AIを活用した採用管理システム「HERP Hire」などのサービスを提供しています。同社は、フルフレックスやリモートワークを導入し、若い子育て世代の社員が多く在籍しています。このような組織の特性から、子どもの急な体調不良や自身の通院による業務調整が頻繁に求められる状況でした。そのため、仕事の成果に直結する福利厚生を考慮し、日常的な医療へのアクセスを改善する必要があると判断しました。

このようなニーズを受けて、「アンドエルワーク」が導入されました。これにより、従業員は自宅から5分以内で診察や薬の受け取りが可能になり、移動や待ち時間を大幅に短縮。従業員が健康に過ごすための環境が整備されました。

導入の効果

導入後、従業員の登録率は7割以上となり、実際に診察を受けた社員の半数以上がリピート利用するなど、高い活用率が確認されています。これにより、HERPでは日常的な医療アクセスの改善が実現し、従業員の健康管理体制も一元化されました。

また、産業医・ストレスチェックが「アンドエルワーク」に集約されたことで、コストの削減が可能となりました。スタートアップに特化した迅速な対応が求められる中で、こうした健康管理の効率化が業務のパフォーマンス向上につながっています。

株式会社HERPの導入事例

この度の導入を受けて、株式会社HERP コーポレート本部の元木様に、アンドエルワーク導入の背景や、実際の活用状況について伺いました。元木様は、「仕事の成果につながるか」を軸に置くHERP独自の福利厚生選定について語り、日常的な医療アクセスの重要性を強調しました。さらに、スタートアップの文化に精通した産業医との連携が、健康管理の質を向上させる要因であるとしました。

社員が急拡大する中でも、カルチャーを守りながらスケールするためのコーポレート戦略が進められています。HR Tech企業として、HERPは健康支援の実施を通じてより良い職場環境作りに寄与しています。詳細は公式サイトにてご覧いただけます。

「アンドエルワーク」とは？

「アンドエルワーク」は、法人向けに提供される包括的なオンライン健康支援サービスです。オンライン診療やカウンセリング、ストレスチェックなどを提供し、社員の健康経営を推進します。具体的なサービスには、通院時間の短縮を図る「アンドエルクリニック」や、メンタルヘルスに関する相談ができる「アンドエル相談室」が含まれています。これらにより、企業は健康経営をしっかりと支えることが可能になります。

まとめ

株式会社HERPによる「アンドエルワーク」の導入は、現代の働き方における健康管理の重要性を再認識させるものです。忙しいライフスタイルの中で、健康を維持しながら高い生産性を実現するためには、こうしたサービスの活用が不可欠です。HERPの事例から、他の企業も今後の福利厚生のあり方を見直すきっかけになることでしょう。詳細な情報はこちらからご覧いただけます。