働き方改革とDXを融合したTetra Tokyo 2.0計画の全貌

背景

Tetra Tokyo合同会社は、広告業界に新たな風を吹かせ、社会に幸せをもたらすことを目指す企業です。2021年から始まった「てとらぶ（tetra-lab.）広告びとへの贈り物 Webinar」は、その一環として、広告関係者が競争ではなく共創する場を提供しています。4月1日の夢の日に発表された「Tetra Tokyo 2.0計画」は、働き方改革とデジタルトランスフォーメーション（DX）を組み合わせた新たな取り組みです。

Tetra Tokyo 2.0計画の核心

この計画の中心には、「共創」があります。従来の広告業界の競争を超え、多様なバックグラウンドを持つ人材がつながり、協力し合うことで新しい価値を創造していくことを目指しています。また、選ばれたこの計画は小規模事業者持続化補助金の第5回公募に採択され、さらなる加速が期待されています。

脱しがらみの実践

働き方改革が叫ばれる中、Tetra Tokyoは従来の枠を取り払い、副業や多様な経歴を持つ人材との連携を強化していきます。これにより、広告業界は多様性に富んだプロジェクトチームを結成し、より広範な視点からマーケティング戦略を展開することが可能になります。さらに、スタートアップを含む海外企業の日本市場への進出を支援し、多国籍のブランドマーケティング案件を受託することを目指します。

ハッピーなキャリアパスの構築

また、この取り組みの一環で、広告人材がより幸せなキャリアやライフパスを描ける環境を整備していく方針です。具体的には、地域の広告人材と直接的に連携し、キャリア形成に関わる情報を共有し合えるプラットフォームを提供します。これによって、個々の成長を支援すると同時に、業界全体の活性化を図ります。

てとらぶ（tetra-lab.）の役割

「てとらぶ」は、広告業界のニーズに応えるために設立されたウェビナーです。この場を通じて、既存の広告関係者だけでなく、新たに業界に興味を持つ人々ともつながる機会を提供しています。Clubhouseでも配信を行っており、気軽に参加できる環境が整っています。このような開かれた交流は、Tetra Tokyoの信念に基づくものです。