株式会社AESPERとPrance AI社、戦略的提携で採用業務の革新を目指す

次世代の採用業務を変革する提携

株式会社AESPERが、AIソリューション企業のプランスホールディングス株式会社（Prance AI）と戦略的なパートナーシップ契約を結びました。これにより、両社は人材紹介やHR領域の専門知識と先進的なAI技術を結集し、企業の採用活動を今までにない形で進化させることを目指しています。

企業の採用プロセスの革新

この提携によって、AESPERは得意とする人材紹介業務にAIを融合させ、選考プロセスの精度を高めることに重点を置いています。具体的には、候補者の適性分析を高精度で行い、採用マーケティングのパーソナライズを推進することで、効率的に優秀な人材を選出することを可能にします。

企業は、これまでの方法では捉えきれなかった多様な人材を見つけることができ、さらに質の高い採用サービスを受けることができるようになります。特に、テクノロジーの急速な進化が求められる現代において、企業は競争力を維持するためにも、次世代の採用ソリューションが不可欠です。

AI技術がもたらす新たな働き方

AESPERは、ハイクラスDX/IT人材のキャリアディベロップメントの重要性を強く感じています。この取り組みにより、単に人材を採用するだけでなく、企業と求職者の双方にとっての新たな働き方を創造しようとしています。AIを取り入れた採用業務が、日本の労働市場における新たなスタンダードになることを確信しています。

プランスホールディングス株式会社の視点

Prance AIの代表取締役、大田和ブラッド氏は、この提携について「当社の技術を通じてAESPERと結び、日本の労働市場に貢献できることを嬉しく思います。私たちは、日本初のリクルーティングAIを発表し、驚異的な成長を遂げたAESPERと手を組むことで、DX分野での人材支援を推進していく所存です」とコメントしています。

このように、両社はそれぞれの強みを生かし合い、持続可能で効率的な働き方を支援する体制を整えています。

結論と今後の展望

AESPERとPrance AIの提携は、採用業務における新たなアプローチを生み出し、企業と求職者の接点をより良いものにするための重要な一歩です。両社の理念が一致し、持続可能な企業成長と社会の発展につながることを期待しています。これからの発展が楽しみですね。

株式会社AESPER
創立：2022年7月
代表者：藤巻茜
事業内容：ハイクラスDX転職サービス支援、AIを活用したワンストップ採用支援ソリューションの提供
公式サイト

プランスホールディングス株式会社
創立：2025年4月
代表者：大田和ブラッド
事業内容：AIを活用したソフトウェアの企画、制作、販売、保守及び管理並びにクラウドサービスの提供
公式サイト

会社情報