新卒採用支援のAI面接官、デモ環境を全面改装し体験受付開始

AI面接官の新デモ環境　－新卒採用の新しいかたち

株式会社VARIETAS（バリエタス）は、学生の採用をより効率的に行うための「AI面接官」のデモ環境をリニューアル公開しました。この新しいデモ環境では、新卒採用担当者がAI面接官を企業側と学生側の両方から体験できるようになっています。本記事では、この革新的なデモ環境について詳しく紹介します。

AI面接官とは

「AI面接官」は、書類選考から一次面接をAIが担当する最新のシステムです。多くの企業が重視する30項目について、AIが5段階で評価し、「マルチアングル面接」を実現します。一般的な面接よりも約6倍の視点で評価することで、学生の潜在能力をしっかりと捉えることができ、選考を公正に進められます。

Why AI面接官が必要か

最近の調査によると、学生の約30％が自己PRやエントリーシート（ES）にAIアシスタントを利用している現状があります。これは、若者たちが新しい技術に対して魅力を感じ、活用している証拠です。しかし、AIが書類選考を通過したとしても、学生の本質的な能力を見逃してしまうことがあります。そこで、書類選考と一次面接を併用することで、より多角的に学生を評価する必要性が高まっています。

現在の就職活動において、企業の現場が求めるのは、量だけではなく質の高い評価です。AI面接官は、その両方をビジョンに掲げ、学生一人一人を公平に評価する助けとなります。

デモでの体験内容

新しく公開されたデモ環境では、以下のような体験が可能です。

- AI面接の模擬体験: 学生としてAI面接をシミュレーションし、実際にどのように評価されるかを知ることができます。
- 面接結果のデータ分析: 面接後には評価結果を確認し、強みや改善点を把握することが可能です。
- フィードバックレポートの生成: 学生に送ることができるフィードバックレポートを体験し、どのように行動改善に役立てられるかを理解します。
- カスタマイズ可能な評価基準: 各企業に合わせた評価基準でのAIの評価体験ができます。

導入の簡便性

デモはシンプルなインターフェースが特徴で、特別な技術知識がなくとも、容易に試すことが可能です。また、VARIETASの担当者によるサポートも用意されており、スムーズな導入が実現されています。

VARIETASのビジョン

株式会社VARIETASは、創業以来、人のキャリアに真摯に向き合ってきました。就職活動は多くの学生にとって重要なライフイベントであり、彼らが個々の能力を十分に発揮できる環境を整えることが彼らの自由や夢を叶えることにつながります。採用プロセスにおける「Friction」を取り除くことをパーパスに掲げ、技術革新を通じて新しい採用の形を模索しています。

公式サイトでのサービス案内はもちろん、デモ体験の申し込みも行うことができます。興味がある方はぜひ、こちらからチェックしてください: デモ体験申し込みフォーム。

企業として新たな採用の可能性を感じ、次世代の評価システムを体験してみてはいかがでしょうか？