戦略人事の壁を打破するための再設計論～HR NOVA SUMMIT 2026 Summerのご案内～

戦略人事の壁を越える―HR NOVA SUMMIT 2026 Summer

2026年7月16日、東京ポートシティ竹芝にて開催される「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer」。このイベントは、「人事戦略を経営成果で証明する」というテーマのもと、企業が抱える人事に関する課題に対し新たな視点をもたらすことを目的としています。

なぜ戦略人事が進まないのか？

戦略人事が日本に導入されてから20年以上経過していますが、実際にこの戦略に取り組んでいる企業は今なお約3割にとどまっています。多くの人事担当者は、HRBP（Human Resource Business Partner）を導入しても、現場の管理職が感じる負担は軽減されず「罰ゲーム」とまで揶揄される状況です。この現実から生る「人事と管理職のミスマッチ」という構造的な問題を解決するため、本イベントでは「人事と管理職を再設計する」ことに挑みます。

セッションの内容について

本セッションでは、パーソル総合研究所において先進的な研究を進める佐々木聡氏と、ユナイテッドアローズのCHROである山崎万里子氏が登壇し、最新の調査データをもとに戦略人事の進まない理由と、実際にどのように人事と管理職を再設計するかを探ります。以下はこのセッションで取り上げるいくつかのテーマです：

- 人的資本とその経営成果との関連性について
- 戦略人事が進まない背景と、HRBPの実務における課題
- 戦略人事を実現するための5つのキーポイント
- 人事と管理職を連携して再設計するプロセス
- AI時代における管理職の価値

HR NOVA SUMMITの目的

「HR NOVA SUMMIT」は、参加者が情報を収集するだけでなく、自社の未来に向けた問いを持ち帰ることを目指しています。セッションは、KEYNOTEに続くCASE STUDY SESSION、ROUNDTABLE DISCUSSIONの3段階で構成されており、現場の人事責任者同士が本音で意見交換できる貴重な機会となるでしょう。

開催概要

- イベント名: HR NOVA SUMMIT 2026 Summer
- 日時: 2026年7月16日（木） 13:00〜19:15
- 会場: 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー1階（JR浜松町駅徒歩4分）
- 定員: 100名（無料・抽選制、原則1社1名）
- 対象: 大手企業の経営者・人事責任者・経営企画担当者
- 主催: TOYNOVA株式会社
- 特設サイト: TOYNOVA特設サイト

会社情報

TOYNOVA株式会社は、2018年に設立され、人事関連の革新を目指して日々活動を行っています。本社は東京都渋谷区に位置し、さまざまな業種の企業と連携しながら、より良い人材戦略を構築することに努めています。

このHR NOVA SUMMIT 2026 Summerは、ただ情報を得る場ではなく、新たな視点や戦略を持ち帰る機会となることを目指しています。新しい時代の人事戦略に興味のある方は、是非ご参加ください。

【お問い合わせ】
HR NOVA SUMMIT 2026 Summer 運営事務局
メール: [email protected]
URL: TOYNOVA