ハーバードの知見を活用した部下の行動変容を促すセミナー開催
ユームテクノロジージャパン株式会社と株式会社HYBRID THEORYが共催する「フィードバックの科学」に関するオンラインセミナーが、2026年8月28日(金)12時から13時に開催されます。このセミナーは、部下の行動が変わらず悩んでいる管理職に向けたもので、スタンフォード大学の研究を基にした実証的なフィードバック手法を学ぶことができます。
セミナーの目的
多くの管理職が「何度言っても部下の行動が変わらない」と感じており、実際に半数以上がフィードバックをためらった経験があると言います。主な原因は、伝え方にあるのではなく、評価の向け先の違いにあるのです。研究によると、フィードバック介入によってパフォーマンスが低下するケースが多く見られ、科学的根拠に基づいた理解が求められます。このセミナーでは、HYBRID THEORYの丸山氏がフィードバックの原理を解説し、その後UMUがAIを利用した指導練習ができる「AI マネジメント Dojo」を紹介します。
参加によるメリット
本セミナーでは、以下の3つの成果が得られます:
1. フィードバックの科学に基づく「行動が変わる」原理の理解
2. 誰でも実践できる具体的なフィードバック手法の習得
3. 現場で応用できる設計手法の体得
このような成果を身に付けることで、より良いフィードバックを行い、部下の行動変化を促すことができます。
こんな方におすすめ
このセミナーは以下の方々に最適です:
- - 管理職育成を再現性のある仕組みへと変えたい経営者や事業責任者の方
- - フィードバック研修を受けた後も行動が変わらない現場を改善したい人事や人材開発担当者の方
- - 部下に何度フィードバックをしても行動が変わらず、伝え方に悩んでいる管理職・マネージャーの方
- - 科学に基づくフィードバックで組織開発や人材育成を実現したい担当者の方
開催概要
- - 日時: 2026年8月28日(金)12:00〜13:00
- - 場所: オンライン(Zoomウェビナー)
- - 費用: 無料
- - お申し込み: こちらからお申し込みください。
登壇者紹介
丸山 裕之 氏(HYBRID THEORY代表取締役)
公務員の経験を経て独立し、ハーバードやスタンフォードの研究に基づいた研修メソッドを提供。脳科学に基づいた学習方法を採用しています。
柏原 学(ユームテクノロジージャパン執行役員/VP)
AI学習プラットフォーム「UMU」のマーケティングを担当し、AIを活用した組織戦略を推進。グローバルな知見を活かした実践的なアプローチが特徴。
UMUについて
UMUは、シリコンバレーで設立され、203の国と地域で広がりを見せています。100万社以上の導入実績をもち、日本国内では28,000社以上で利用されています。AIを活用した学習プラットフォームを核に、学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支持しています。
詳細やサービスについては公式サイトをご覧ください:
UMUサイト。