採用情報メディア「yagidia」が求人掲載機能を追加しリニューアル

履歴書作成サービス「yagish」が新たな一歩

株式会社Yagishが提供する日本最大級の履歴書作成サービス「yagish」は、運営する採用情報メディア「yagidia」を採用ポータルサイトとしてリニューアルしました。このリニューアルにより、企業は「yagidia」へ自社の求人情報を無料で掲載することができるようになり、求職者と企業の結びつきをより強化することを目指しています。

新たな求人掲載機能

新たに追加された求人掲載機能は、企業が地域や職種ごとに求人ページを拡充できる仕組みです。これにより求職者はより細分化された情報を元に、自身に合った求人情報を見つけやすくなることを期待しています。また、検索エンジンからの流入を増やすための工夫も行われており、求人情報のリーチが広がる見込みです。

求人情報と企業向けコンテンツの充実

「yagidia」は単なる求人情報の提供に留まらず、企業が採用活動を行う上で役立つ様々なコンテンツも提供します。採用のノウハウや成功事例、トレンド解説など、多層的な情報発信を行うことで企業の採用活動をサポートします。また、入社後リスクを把握するための適性検査「ヤギサーベイ」についての情報も充実させ、企業向けサービスを強化します。

求人掲載の仕組み

「ヤギオファー」を導入している企業は、yagidiaへ求人情報を簡単に無料で掲載できる特典があります。これにより、求職者は応募しやすい環境が整い、採用活動のチャンスが広がります。さらに、ヤギオファーのボリュームパックを利用すれば、求人情報を見た求職者の詳細情報を確認したり、求職者とのメッセージのやり取りが可能になるため、より効果的な採用活動が行えます。

「yagish」の進化

「yagish」は、スマートフォンやPCを通じて誰でも簡単に履歴書を作成できるオンラインサービスです。最近ではユーザー数が250万人を超え、多くの学生や社会人に支持されています。これにより、誰でも自分らしさを伝えられる履歴書が作成可能であり、利用者の幅が広がっています。

ダイレクトリクルーティングサービス「ヤギオファー」

「ヤギオファー」は、企業が自社に合った求職者に直接アプローチできるサービスで、現在は6,000社以上の企業が利用しています。新卒、既卒、転職希望者など多様な人材へのアプローチが可能で、採用の効率化にも貢献しています。企業は条件に合った候補者をスカウトすることができるため、ミスマッチの減少に繋がっています。

まとめ

株式会社Yagishは、企業と求職者の双方にとってより良いマッチング環境を構築するため、今後もサービスの改良を進めていく予定です。リニューアルした「yagidia」と「ヤギオファー」により、より効果的な採用活動が実現できることでしょう。この機会にぜひ、yagidia（https://portal.yagish.jp/）を訪れてみてはいかがでしょうか。