革新をもたらす『Prance Hiring』、業界初のAIヘッドハンティングサービス

プランスホールディングスが描く未来の採用システム

2023年10月、プランスホールディングス株式会社は、日本初のAIを活用した自動ヘッドハンティングサービス『Prance Hiring（プランス・ハイアリング）』の正式なリリースを発表しました。このサービスは、従来の採用業務を効率化し、優れた人材をより短時間で、低コストで採用することができる新しいアプローチを提供します。

AIによる革新の特徴

『Prance Hiring』の大きな特徴は、候補者のスクリーニング、面接、評価をAIが自動的に行う点です。数千人規模の候補者を同時に分析し、必要な人材を迅速に見つけ出すことができます。これにより、HR部門の業務プロセスが飛躍的に向上し、採用担当者の負担を軽減します。

24時間365日対応

AIは日本語と英語の両方で、時間や場所を問わずに面接を実施可能です。これは、特にリモートワークが進む現代のビジネス環境において、企業にとって不可欠な要素と言えるでしょう。

高度な面接フロー

『Prance Hiring』は、一流のリクルーターや面接官のスキルを学習し、その対応を模倣します。これにより、候補者はより繊細で丁寧な対応を受けることができ、スムーズなコミュニケーションが実現されます。実際に、AI面接を受けた候補者の70％以上が、評価が客観的で偏見やハラスメントのないものであると好意的な反応を示しています。

卓越した採用エクスペリエンス

『Prance Hiring』は、あらゆる職種に対応し、IT・営業・事務など多様な業種での活用が可能です。日本語と英語の両方で対応するため、国際色豊かなチーム構築が望めます。さらに、AIによるスクリーニングが自動化されているため、候補者への意志確認も効果的に行われます。

Humans Firstの理念

プランスの理念は「Humans First」。このアプローチは、AIが反復的な業務を担うことで、人間はよりクリエイティブで価値のある業務に専念できる廃止を目指しています。これにより、採用担当者とエージェントの双方にとっての生産性が向上し、新たな人材を効果的に発掘する環境が整います。

デモ動画とお問い合わせ

実際のサービスがどのように機能するのかを確認したい方は、デモ動画をご覧ください。詳細情報や導入をご希望の方は、ぜひお気軽に以下の連絡先までお知らせください。

- メール: [email protected]

会社情報

プランスホールディングス株式会社は、2025年4月に設立され、東京都に本社を構えています。代表取締役の大田和ブラッド氏は、日本最大級のエグゼクティブサーチファームでの経験を活かし、本サービスを通じて採用の効率化に注力しています。彼の背景には、HR領域における豊富な経験と、日本の人手不足問題への果敢な取り組みがあります。

プランスホールディングスの革新的な取り組みが、今後どのように日本の採用市場に影響を与えていくのか、注目したいところです。