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ジンジャー、三部門で受賞

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社が、スマートキャンプ主催の「BOXIL SaaS AWARD Summer 2025」で、勤怠管理・人事管理・給与計算の3部門においてそれぞれ「Good Service」を受賞しました。この業績は、ジンジャーのサービスが利用者からの高い評価を受けていることを示しています。

BOXIL SaaS AWARDとは

「BOXIL SaaS AWARD」は、SaaS比較サイト「BOXIL」を展開するスマートキャンプによる、優れたSaaSサービスの選考・表彰イベントです。この度の受賞は2024年から2025年の一年間に新たに投稿されたユーザーの口コミをもとにしたもので、各部門での受賞はジンジャーの信頼性と機能性を証明しています。

受賞したジンジャーのサービス

• - ジンジャー勤怠 では、守られるべき勤怠管理の要件を満たし、ユーザーから高評価を獲得しています。
• - ジンジャー人事労務 では、ペーパーレス化を図り、各種手続きを効率化する仕組みが評価されました。
• - ジンジャー給与 は、ミスのない給与計算を支援し、簡潔な情報管理を可能にします。

各サービスは、以下のリンクから詳細な口コミを確認できます：

• - ジンジャー勤怠の口コミ
• - ジンジャー人事労務の口コミ
• - ジンジャー給与の口コミ

ジンジャー各サービスの特徴

ジンジャー勤怠

ジンジャー勤怠は、出勤や退勤の管理、シフトの作成、有休の管理、そして残業の管理が可能なシステムです。法改正が行われた際も、自動でアップデートされるため、常に最新の労働基準に対応している点が魅力的です。

ジンジャー人事労務

人事労務においては、これまでの煩雑な手続きをペーパーレス化し、情報の一元管理を実現します。データベースを用いることで、人員配置や育成計画が効果的に行えるようになります。

ジンジャー給与

ジンジャー給与は、正確でスムーズな給与計算を提供します。従業員の人事情報や勤怠情報との自動連携によって、計算における手間を大幅に削減することが可能です。

まとめ

このようにジンジャーは、クラウド型人事労務システムとして業務の効率化を図り、組織の成長に寄与するために設計されています。受賞を通じて、さらなる利用が期待されるジンジャーのサービスを、ぜひ体験してみてください。

詳細なサービス情報や最新の情報は以下のリンクから確認できます。

• - ジンジャー公式サイト

会社情報

jinjer株式会社は、東京都新宿区に本社を構えています。代表の冨永健の下、革新的な人事労務システムを提供し続ける企業です。
会社の最新の求人については、こちらから確認できます：jinjerの求人情報

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