アイシン、9年連続で健康経営優良法人500に認定される

株式会社アイシン、健康経営優良法人に9年連続認定

株式会社アイシンは、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人2025」において、上位500社に選定される「ホワイト500」に9年連続で認定を受けました。愛知県刈谷市を本社とするこの企業は、質の高い製品の提供のためには従業員の健康と安全が最優先であるとの理解を深め、健康経営を推進しています。

健康経営への取り組み

アイシンは2021年4月に「アイシングループ健康宣言」を行い、従業員の生活習慣病予防やメンタルヘルスの重要性を認識のもと、さまざまな施策に取り組んでいます。現在の主な課題には、全従業員に対する疾病発生の予防や、高リスク者への重症化予防が挙げられます。

さらに、アイシンはストレス関連疾患への対策として、発生予防や早期発見と適切な対応にも力を入れています。特に、少子高齢化の影響を考慮し、シニア層や女性が働きやすい環境の整備にも注力しています。

健康意識の向上

具体的な施策として、外部講師を招いた食育セミナーや社内でのウォーキングイベントを開催するなどして、職場全体の健康意識を高める取り組みを行っています。これにより、従業員の健康行動の習慣化が進みつつあります。

また、メンタルヘルスにおいては、セルフケアやラインケア活動が促進されており、職場内の高ストレス要因の特定と改善も行われています。アイシンは、健康経営を実現するため、従業員それぞれのニーズに応える活動を積極的に展開しています。

経営理念への実践

アイシンの経営理念には「成長と幸せを働く仲間へ」という信念が込められています。この理念の下、健康経営への取り組みを継続的に行い、働きやすい環境を提供することで、従業員が安心して生き生きと働ける職場を目指しています。

企業競争が激化する中、従業員の健康が企業の成長に直結することを理解し、日々取り組みを強化しているアイシンの姿勢は、今後の企業経営の一つの模範となるでしょう。