看護師が「仕事を辞めたい」と感じる理由とその背景

コロナ禍を経て、看護師という職業への認識が高まる中、実際に「仕事を辞めたい」と感じる看護師の数は非常に多いことが浮き彫りになりました。調査によれば、なんと97％の看護師がこのような気持ちを抱いているとのことです。

辞めたい理由のトップは「人間関係」

看護師が仕事を辞めたくなる理由について聞いたところ、最も多いのは人間関係の悪化でした。これは看護師に限らず、どの職場においても耳にする悩みですが、特に女性が多く働く看護の現場では、職場の人間関係がイライラの原因になるケースが多いようです。

続いて見えてきたのが給与の低さです。給与が職務内容に見合っていないと感じる看護師も少なくなく、これが辞職を考える大きな要因になっています。さらに、業務量の多さも大きな負担であり、残業が常態化している職場環境に対する不満の声が多く聞かれます。

仕事を辞めたい理由の具体的な声

以下は、看護師の皆さんから寄せられた具体的な悩みです。

- 子育てと両立が難しい: 子供の体調不良の際に休暇が取れないことがストレスになっている。実際に「子供の体調不良優遇されるスタッフと、そうでないスタッフに分かれ、自分が後者」という声も。
- 上司の理解不足: 現場を理解していない事務職の上司から無理な指示が出されることで、精神的にストレスを感じる。特にコロナ関連の業務で急増する仕事に悩む看護師が多い。
- 人手不足による業務負担: 業務量が多く、慢性的な人手不足から残業が常態化している。休む時間が取れないため、体力的にも精神的にも疲弊しているといった意見も多く、実際「毎日業務量が多く残業は当たり前」との声も寄せられています。

仕事を辞めたい時の対処法

仕事を辞めたいと思った時、看護師たちはどのように対処しているのでしょうか？調査によると、最も多かったのは「誰かに相談する」という回答でした。他には「転職活動を始める」「退職に向けて準備をする」といった行動をとる人が多く見られ、現状を改善するために何らかの行動を起こしている様子が伺えます。

転職経験とその評価

驚くべきことに、看護師の80％以上が転職経験があると回答しています。これに対して、転職して「よかった」と感じている人は82％に上るのです。具体的には、職場環境が改善されたことでストレスが軽減され、「転職してよかった」と実感している看護師が多いことが示されています。

一方で「転職してよかったと思わない」との声もあり、転職先での悩みが増えた場合や、新たなトラブルに直面することもあるようです。それでも、多くの看護師が新しい環境での挑戦を受け入れ、次のステップへと進む姿が印象的です。