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職場のSOGIハラスメント防止セミナーのご案内

株式会社JobRainbowが主催するオンラインセミナー「職場のSOGIハラスメント防止 法改正と事例で学ぶセミナー」が、8月29日に再開催されます。このセミナーでは、職場でのSOGIハラスメントについての法改正点や、当事者のリアルな声を基にした事例を学ぶことができます。

セミナー開催の背景

労働施策総合推進法が2025年6月に改正され、「カミングアウトを強要すること」が新たなハラスメントとして認識されるようになりました。この改正に伴い、業界関係者や企業の人々からは「具体的にどこからがハラスメントとされるのか」といった疑問や不安が寄せられています。こうした声に応えるため、本セミナーでは具体例を通じて理解を深めます。

セミナーの内容

セミナーはオンラインで開催され、参加は無料です。セミナーのプログラムは以下の通りです：

1. オープニングトーク（12:00〜12:05）
セミナーの目的と背景について簡潔にご説明します。

2. 本編（12:05〜12:45）
I.改正法のポイント
SOGIハラスメントと「カミングアウトの自由」の重要ポイントを詳しく解説します。
II.当事者の声
実際のケーススタディを通じて、ハラスメントがもたらす影響について討論します。
III.適切な採用活動
誰もが安心できる面接・職場づくりについて、採用担当者が注意するべきポイントを解説します。

3. 質疑応答（12:45〜12:55）
参加者からの質問にお答えします。

4. クロージングトーク（12:55〜13:00）
職場環境の尊重に向けたまとめを行います。

参加対象者

このセミナーは、以下の方々におすすめです：

• - SOGIハラスメントについて理解を深めたい人事や管理職の方
• - 社員や学生のSOGI問題に不安を感じる採用担当者や面接官
• - カスタマーハラスメントに関心を持つ管理部門の方

参加者は、改正法の知識を得られ、実際のケーススタディを通じて具体的な対策を学ぶことができます。

登壇者について

• - 鈴木 理紗 (ダイバーシティ採用事業部マネージャー)：LGBTQ+当事者とのキャリア面談の経験を活かし、企業の課題を可視化します。
• - 久石 海人 (ダイバーシティ採用事業部カスタマーサクセス)：異文化体験を通じて、多様な価値観を活かす組織づくりに取り組んでいます。

開催概要

• - 日時：2025年8月29日（金）12:00 - 13:00
• - 開催場所：Zoomでのオンライン開催
• - 参加費：無料

このセミナーを通じて、職場でのSOGIハラスメントの理解を深め、より多くの人が尊重される環境づくりに貢献できることを願っています。ぜひご参加ください。

お申し込み

セミナーへの申し込みは以下のリンクから行えます。
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お問い合わせ先

株式会社JobRainbow セミナー運営事務局
E-mail：[email protected]

会社情報

• - 会社名：株式会社JobRainbow
• - 所在地：東京都千代田区神田小川町1-8-3
• - 設立：2016年1月
• - URL：JobRainbow公式サイト

株式会社JobRainbowは「自分らしく」を尊重し、すべての人に平等な職場環境を実現するための取り組みを行っています。これからも、より多くのマイノリティが自分らしく働ける環境が整うことを目指して、活動して参ります。

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