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AIで採用を変革する新たなアプローチ

少子高齢化が進む日本では、人材不足が深刻な問題となっており、特に中小企業においては採用担当者の不足が顕著になっています。このような状況下での採用戦略はますます複雑化しており、効率的かつ効果的な方法を見つける必要があります。そこで、今注目されているのがAI技術の活用です。これにより、採用戦略を根本から見直し、新たな可能性を探ることができます。

セミナーの紹介

2026年9月29日（火）、東京都品川区で「AIで採用をどこまで変えられるのか。」という標題の無料オフラインセミナーが開催されます。本イベントは、パーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社が主催し、中小企業の経営者や人事担当者を対象としています。

このセミナーでは、まず中小企業でのAIの実践例として、株式会社LIXILの鈴木一弘氏が登壇します。鈴木氏は、AI技術を活用した地方の中小企業向けの戦略を発表し、参加者に具体的な実場面での応用方法を示します。そして、ミイダスの辻隆太氏が、採用戦略におけるAI活用の可能性について解説します。このトークセッションを通じて、「人はどのようにAIと共存し、新たな採用手法を模索できるか」を考えていきます。

誰におすすめ？

このセミナーは、以下のような方々に特に有益です。

• - 採用を一人で抱え込んでいる経営者
• - AIを導入したいが、どこから手をつければ良いか分からない方
• - 採用の成功率を高めたい人事責任者
• - 他社でのAI活用事例を理解したい方
• - 「AIと人が共創する採用」に興味がある方

概要と詳細

• - 日時: 2026年9月29日（火）18:00〜21:00（会場は17:45からオープン）
• - 会場: 東京都品川区北品川5丁目1番18号、住友不動産大崎ツインビル東館8階
• - 形式: オフライン開催（飲食付き）
• - 定員: 約30名（事前申込制）
• - 参加費: 無料

セミナーは、第一部としてトークセッションを60〜90分、第二部として懇親会・ネットワーキングを60〜90分実施予定です。AIの活用について理解を深め、新たな情報を人事戦略に活かす良い機会ですので、ぜひご参加ください。

まとめ

AIの進化に伴い、採用戦略も変わる時代です。企業がより魅力的に見えるための採用強化や、従業員の満足度を高める方法についての知見を得られるこのセミナーでは、明日からの実践に役立つ情報が得られることでしょう。今後の中小企業の成長に向けた新しい取り組みの第一歩を、ぜひこの機会に踏み出してください。

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