ニュートン・コンサルティングが健康経営部門で優秀賞を受賞！

ニュートン・コンサルティングが健康経営推進部門優秀賞を受賞

東京都千代田区に本社を構えるニュートン・コンサルティング株式会社は、先日開催された『Well-Being Workers®︎ Awards 2025』において、健康経営推進部門の優秀賞を受賞しました。この賞は、企業のウェルビーイングを向上させるための取り組みを評価するもので、特に組織改善に寄与した企業が表彰されるものです。

『Well-Being Workers®︎ Awards 2025』について

『Well-Being Workers®︎ Awards 2025』は、株式会社ラフールが主催しています。主に、企業が自らの組織を改善するために活用するツール「ラフールサーベイ」に基づいて受賞企業を選定します。このアワードには「ウェルビーイング経営大賞」、「健康経営推進部門」、「従業員エンゲージメント部門」の3つの部門があり、それぞれの部門において顕著な実績をあげた企業や個人が表彰されます。

受賞の背景

今回のアワードでは、各部門において多くの企業が競い合いました。ニュートン・コンサルティングは、健康経営推進部門での取り組みが評価され、優秀賞を受賞することができました。具体的には、以下のような理由が大きな評価を得たポイントです。

1. ### ディープサーベイでの高スコア記録

同社は「ディープサーベイ」において66.38点を獲得し、前年からのスコアアップを実現しました。このスコアは偏差値56（Aランク）という高水準で、他の多くの企業との比較においても優れた成果となります。これが今回の受賞に繋がった大きな要因です。

2. ### 経営陣主導の健全成長会議とPDCAサイクルの確立

さらに、社内の「健全成長会議」において、経営陣がサーベイ結果を基に毎月会議を行い、課題を策定し、解決策を考えます。このサイクルを通じて、コミュニケーション促進や環境改善に向けた様々な施策が定着したことで、社員が安心して長く働ける環境の構築に成功しました。