学生と地域企業が新たな出会いを生む『OMIAI KYOTO』に注目

新しい就職マッチングイベント「OMIAI KYOTO」

2025年10月11日、京都市で開催された『OMIAI KYOTO』は、学生と地域企業が価値観でつながる新しい形の就職マッチングイベントです。このイベントを主催したのは、株式会社就活ラジオ。彼らは「働くその先に喜びを感じられる社会を作る」というミッションの下、地域企業と学生をより一層結びつけるための取り組みを行っています。

価値観でのマッチングを重視した新しい取り組み

従来の合同企業説明会とは異なり、『OMIAI KYOTO』では参加前に学生と企業それぞれがAIを使った価値観診断を行いました。これにより、条件面だけでなく、“相性”に基づいたマッチングが実現しました。

イベント後のアンケートによると、参加した学生の84%が「京都で働く印象が良くなった」と回答。地域企業の魅力を再認識した瞬間でもあり、イベントは高い評価を得ました。

京都市の現状と背景

京都市では長年にわたり、若者が卒業後に関東や大阪へ流出しています。地域企業が直面する課題として、人手不足や地元企業の魅力発信不足が指摘されています。2025年の「京都市地域企業未来力会議」でも、これらの問題が取り上げられ、学生との接点を作るための制度改革が必要だという意見が出されています。

その中で『OMIAI KYOTO』は、学生と地域企業の長期的なマッチングを目指し、参加する企業と学生が自然な形で出会える場を提供しました。

イベント内容と参加者の満足度

イベントでは、学生は事前に20問のアンケートに回答し、キャリア診断を行いました。その結果を基に自己理解を深めつつ、相性の良い企業とのマッチングが行われました。企業との会話は少人数制で設計され、価値観カードを用いて、お互いの価値観を共有することで深い対話が促されました。

結果として、学生の満足度は5段階中4.59、企業側も4.15という高評価を得ることができました。学生の声には、「等身大で話せて不安が少なくなった」「普段出会えない地域企業の魅力に気づけた」などの感想が寄せられました。また、「条件よりも誰と働くのかが見えた」という意見もあり、就職活動に対する新たな視点が生まれたことが伺えます。

未来への可能性と展望

『OMIAI KYOTO』は、京都市定住・移住促進の取り組みとも連携しており、地域企業の魅力を再発見するきっかけを学生に提供しました。このような新たな就職の形が、地域の魅力を再認識し、若者が京都で働き続ける助けになることが期待されます。

株式会社就活ラジオは、今後も地方での就職マッチングを進めて行く予定であり、京都が選ばれる都市であり続けるための支援を続けていくでしょう。京都での働く未来を考え、価値観に基づいたマッチングの重要性が一層高まっています。