懲戒処分を巡る労務トラブル対策に向けたオンラインセミナーを開催

懲戒処分を巡る労務トラブルを防げ！

2026年9月24日から3ヶ月にわたり、アララ株式会社と東京海上日動パートナーズが共催するオンラインセミナー「懲戒処分をめぐる労務トラブルと企業対応の実務vol.3」が開催されます。働く環境の変化と共に、企業が直面する懲戒処分に関するトラブルが増えています。特に、就業規則の適用やその妥当性が問われる場面では、企業側の判断が争われることが増加しています。

このセミナーでは、懲戒処分に関する実務的な視点と法的リスクについて、労働問題に詳しい弁護士が解説します。企業はどのようにして労務トラブルを未然に防ぐことができるのか、実際の判例をもとに具体的なアドバイスが提供されます。

開催日程と内容

本セミナーは全3回に分かれ、各回異なるテーマで行われます。
1. 9月24日・兼業・副業違反編
副業禁止の有効さや懲戒処分が適用される条件を学びます。無断で副業を行った場合や競業他社でのアルバイトについて、どこまで企業が制約できるかを明らかにします。
2. 10月22日・SNS・ネット炎上編
社員のSNS投稿に対する企業の対応や、炎上事例について解説します。不適切投稿が企業イメージにどのような影響を与えるかを理解し、適切な対処方法を検討します。
3. 11月27日・無断欠勤・問題社員対応編
無断欠勤や勤怠不良に関する課題を扱います。問題社員への対応方法や懲戒処分の実施に向けたステップを学び、企業が取るべきアクションを考えます。

セミナー参加について

このセミナーは事前登録制で、参加費は無料です。各回最大500名まで参加可能ですので、興味のある方はお早めに申し込みをしてください。

【申し込みURL】

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弁護士法人の家永勲氏が講師として参加し、具体的な事例を交えてわかりやすく説明してくれます。特に、人事担当者や経営者にとっては、懲戒処分の有効性や実施に際しての注意点を体系的に学べる貴重な機会となることでしょう。

このセミナーは、企業が直面する労務管理の難しさを理解し、適正な対応を学ぶための場です。是非、この機会にご参加ください。

アララ株式会社はペイクラウドホールディングスの完全子会社として、現代のITソリューションを提供しています。各企業が抱える問題に対して、実践的な解決策を模索するために注力しています。

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