エンジニアが快適に働ける環境を提供する企業、株式会社リンクの取り組み

株式会社リンク、エンジニアに優しい環境を目指す

株式会社リンクは、エンジニアとSES（システムエンジニアリングサービス）業界の新しいスタンダードを作り出すことを目指して活動しています。2018年に設立されて以来、エンジニアが快適に、そして無理なく働ける環境作りに注力しています。

この企業の理念は、「SES業界を健全でクリーンな市場に変える」というもので、具体的には残業の削減や高水準の給与の保証、ハラスメントの防止、案件選択の自由、さらにはキャリア支援や子育て支援など、多岐にわたる支援を行っています。これにより、エンジニアが自身の能力を最大限に発揮できる環境を整えています。

増資による財務基盤の強化

先日、株式会社リンクは資本金を1億円に増資しました。この決定は、同社が目指す企業のさらなる成長と、財務基盤の強化を図るために行われました。増資を通じて、取引先からの信頼が一段と向上し、新たな顧客層の開拓にもつながっています。これにより、エンジニアにより高品質な案件を提供できる基盤が整いました。

エンジニアへのサポート体制

株式会社リンクの最大の強みは、エンジニアに対するサポート体制です。各エンジニアには専属の営業担当が付き、待遇やキャリアの相談、配属後のフォローなど、さまざまな面で支援を行っています。このような手厚いサポートにより、エンジニアは安心して業務に専念できる環境が整っています。

さらに、社内チャットツールを活用し、エンジニアが個別に相談できる場も整備されています。これにより、エンジニアのニーズに応じたコミュニケーションが可能となり、業務に関する情報共有がスムーズに行えるようになっています。

クライアントへの信頼性の向上

充実したサポート体制は、株式会社リンクだけでなく、クライアント企業にとっても大きなメリットをもたらしています。エンジニアが気軽に相談できる環境が整っているため、突然の退職やプロジェクトのトラブルが少なくなり、そのためクライアントはプロジェクトの依頼がしやすくなっています。これにより、無理のない働き方が実現され、信頼性の高い企業として評価されています。

採用活動の好調さ

株式会社リンクの取り組みは、採用活動にも良い影響を与えています。社員の約40%が、社員紹介による入社となり、またSNSを通じても多くのエンジニアを採用しています。特に、代表のSNSアカウントのフォロワー数は17,000名を超えており、非常に多くのエンジニアから関心を集めています。

2024年4月現在、社員数は191名に達し、2024年度は230名の採用を目指しているとのことです。株式会社リンクは今後も、エンジニア一人ひとりが快適に働けるよう努力を続けていくことでしょう。

興味のある方は、ぜひ同社の公式ウェブサイトを訪れてみてください。問い合わせフォームも用意されており、気軽にサポートを受けることができます。