#神奈川県 #横浜市 #働きがい #女性リーダーシップ #Mahalo

株式会社Mahaloが2025年「働きがいのある会社」ランキングでトリプル受賞

神奈川県に本社を構える株式会社Mahaloが、Great Place To Work® Institute Japanの2025年版「働きがいのある会社」ランキングにおいて関東地域の第1位を獲得しました。この受賞は、すでに女性ランキング小規模部門で第1位、全国小規模部門で第2位を獲得しているMahaloにとって、名誉ある3つ目の受賞となります。

GPTWとMahaloの関係

Great Place To Work®（以下、GPTW）は、企業の働きがいを測定し、評価する専門機関であり、世界中で活動を行っています。同機関が発表するランキングに名を連ねることは、一流企業の証とされています。日本では、株式会社働きがいのある会社研究所がGPTW Japanを運営し、各社の働きがいを評価しています。今回の受賞により、Mahaloは「地域に根差しながらも、全国的に高い信頼と働きがいを実現する企業」として、多くの注目を集めることになりました。

受賞背景と評価のポイント

Mahaloの受賞は、GPTWが従業員へのアンケートを基に行う調査結果に基づいています。企業文化や働き方の柔軟性、公平性、チームのつながり、リーダーシップの観点から評価されています。Mahaloでは、「一人ひとりの可能性を信じるマネジメント」、「ライフステージに寄り添う働き方設計」、「女性のリーダーシップ支援とキャリア形成」を組織の中核に据え、日々の改善を重ねてきました。このような取り組みが、従業員同士の信頼や誇りを支え、連続受賞につながったと言えます。

Mahaloの具体的な取り組み

Mahaloは、以下のような施策を通じて「働きがい」を実現しています。

• - フェムケアやライフデザインの研修により、「社員の自己理解と選択を支援」
• - ライフイベントに対応した「柔軟な働き方やリモート制度、復職支援」
• - 社内外でのキャリア開発を推進し、「スキルアップと挑戦を後押し」
• - 多様性や対話を大切にする「心理的安全性のあるチームづくり」

これらの施策によって、従業員が自分らしく働くことができる環境が整えられています。

Mahaloのビジョンとメッセージ

Mahaloの代表取締役社長である松井裕香氏は、「私たちが目指すのは、働くことを通じて自分らしさが発揮できる社会です。この度の評価は、社員一人ひとりの挑戦と信頼の積み重ねによるものです。Mahaloはこれからも、関わる全ての人の可能性が輝く企業であり続けます」旨を伝えています。

Mahaloについて

Mahaloは、「輝く女性を創る会社」をモットーに、美容、フェムケア、教育分野で多様な事業を展開しています。全ての人の潜在的な可能性を信じ、社会にポジティブな変化をもたらすことを目指しています。公式サイトや各種ランキングは以下からご確認いただけます。

• - 公式サイト
• - 女性の働きがいランキング
• - 小規模部門全国ランキング
• - 地域別（関東）ランキング

このような素晴らしい受賞を通じて、Mahaloは今後も注目を集め、働く全ての人々に愛される企業であり続けることでしょう。

関連リンク

サードペディア百科事典: 神奈川県 横浜市 働きがい 女性リーダーシップ Mahalo

Wiki3: 神奈川県 横浜市 働きがい 女性リーダーシップ Mahalo