Guidable株式会社とstrayaが業務提携し警備業界の人材不足解消を目指す

Guidable株式会社とstrayaが業務提携

最近、株式会社straya（東京都新宿区、代表取締役：渡辺拓也）とGuidable株式会社（東京都新宿区、代表取締役：田邉政喜）が業務提携契約を締結しました。この提携により、両社は外国人採用を促進し、日本の警備業界が抱える人材不足問題の解消を目指します。

警備業界の人材不足

日本の警備業界は長年にわたり、人材不足に悩まされてきました。高齢化が進む中、新たな人材の確保がますます困難になっています。この状況は、地域経済にも影響を及ぼし、さらなる課題を引き起こしています。straya社では、クラウド型管制業務システム「くもかん」を利用して、労働時間の管理や警備員の配置など、業務の効率化を図っています。これにより、警備会社が負担を軽減でき、従業員が職場に定着しやすくなる環境が整います。

Guidableの役割

一方、Guidable社は、日本国内に住む外国人に特化したサービスを提供しています。これまでに229の国と地域から40万人以上の就労可能な外国人を登録し、そのネットワークを活かして、日本の人手不足に悩む企業とのマッチングを行っています。特に警備業界への外国人の採用を進め、日本企業のニーズを満たすとともに、外国人労働者に新たな就業機会を提供しています。

地域経済への貢献

この業務提携が実現することにより、警備業界の人手不足問題を解決するだけでなく、地域経済の持続的な発展、そして地方創生にも大きく貢献することが期待されます。Guidableの多国籍な視点と、strayaの専門性が結集することで、より効率的で効果的な人材採用と管理が実現されるでしょう。

Guidable株式会社について

Guidable株式会社は2015年に設立され、外国人採用に特化した「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」、マーケティング関連のサービスを展開しています。自身のミッションとして「日本経済を、もっと多国籍に。」を掲げており、外国人採用サービスにおいて高い評価を得ています。特に、日本トレンドリサーチによる調査では、Guidableが「人事・採用担当者が選ぶ外国人採用サービスNo.1」という評価を受けています。

株式会社strayaについて

一方、straya社は警備業に特化したソリューションを提供しています。「くもかん」と呼ばれるクラウド型管理システムを導入することで、警備員の勤務状況や配置を一元管理し、業務の効率化を実現させています。このシステムは、警備業務の属人化を解消し、業務データの可視化による改善を促進します。

両社の提携は、警備業界全体に新しい風を吹き込むことを期待されています。今後の取り組みがどのように進展し、日本国内の警備業界に変化をもたらすかが注目されます。