「失敗できる練習の場」を提案するオンラインセミナー開催！新しいOJTの形とは

近年、働き方が多様化する中で、企業の教育制度にも変革が求められています。特に、OJT（On-the-Job Training）は、新人や若手社員にとって、必要なスキルを実践的に学ぶ重要な手段ですが、現実には様々な課題が浮き彫りになっています。そうした中で、ユームテクノロジージャパンと株式会社エンファクトリーは、2026年5月26日（火）14:00から、オンラインセミナー「失敗できる練習の場」はどう作る？を開催します。このセミナーでは、AIロープレとベンチャー留学を通じて、より効果的なOJTの形について探求します。

セミナーの背景

従来のOJTは、特に忙しい現代のビジネス環境においては、新人社員にとって大きな心理的圧力となることがあります。「忙しい先輩に何度も質問できない」「失敗を恐れて行動をためらう」といった声は少なくありません。そこで、このセミナーでは、そんな心理的負担を軽減し、新人が自信を持ってスキルを習得できる「安全な練習場」の必要性に焦点を当てます。実に、これこそが現代のOJTが抱える最大の課題というわけです。

セミナーのポイント

AIロープレによる「即戦力化」

本セミナーの特徴の一つは、AIを活用したロープレが挙げられます。これを「24時間いつでも気兼ねなく失敗できる練習相手」として用意することで、AIとの客観的なフィードバックを繰り返し行います。これによって、属人化しがちな指導方法の質を統一し、育成スピードを加速します。

ベンチャー留学による「圧倒的な当事者意識」

さらに、AIによる基礎の習得後には、社外での実践機会が不可欠となります。この用途に特化したのが「社外OJT」としてのベンチャー留学です。通常の業務では得られないポジションやアジャイルな環境で、リアルな実戦経験を積むことができる仕組みを解説します。

このような新しいOJTの形を実現するためには、AIでの「安全な基礎練習」と越境学習による「社外でのリアルな実践練習」を、どのように日常のワークフローに組み込むのかが鍵です。セミナーでは、実際の企業事例も交えて、次世代の人材育成のヒントを提供します。