LAPRASと韓国プラットフォームが手を組み、IT人材採用を加速する新戦略

1. 連携の背景

LAPRAS株式会社（東京都渋谷区）は、韓国の最大級理工系人材プラットフォーム「キムパクサネット」を運営するPalusomni incと連携を発表しました。これにより、日本への転職を希望する韓国の高度理系人材の採用が加速されることが期待されています。

特に、AIや半導体、バイオなどの先端分野では、修士や博士といった高度な専門知識を持つ人材が足りていない状況にあります。日本国内での人材獲得競争が激化する中、国外の優秀な人材にアクセスできる手立てが必要とされています。

2. 韓国の人材市場

韓国では日本以上に多くの理系人材が存在するものの、2023年の国内の有効求人倍率は日本の半分以下という厳しい状況です。このため、海外での就職を考える若者が増えてきており、日本で働くことを希望する韓国人も少なくありません。特に、日本語や英語のスキルを持つ優秀な人材が多く存在します。

3. 連携による新たな機会の創出

今回の連携によって、「LAPRAS Global Bridge」は「キムパクサネット」経由で韓国の人材にアプローチすることが可能になります。これにより、これまで接点がなかった高スキルの韓国人材と日本企業を結ぶ架け橋となります。具体的には、AI、半導体、ロボティクス、バイオなどの分野に特化した求人の紹介が行われる予定です。

4. 「キムパクサネット」とは？

「キムパクサネット」は、理工系分野に特化したキャリアプラットフォームで、約31万人のユーザーを擁しています。特に、修士・博士課程の学生や、卒業生に焦点を当てた構成が特徴です。半導体やAI、バイオヘルスといった分野での人材が豊富で、企業や研究機関に適した人材情報を提供しています。

5. LAPRAS Global Bridgeの目的

「LAPRAS Global Bridge」は、日本のIT企業への転職を目指す海外人材と企業を結ぶサービスです。このサービスを通じて、韓国の高度な技術者が日本の企業で活躍できるよう、求人情報を提供しています。この施策により、企業にとっては必要な人材に迅速にアクセスでき、求職者にとっても魅力的な職場環境が整備されることになります。

6. 今後の展望

LAPRASは、今回の連携を契機に、さらなる国際的な人材マッチングを進めていく方針です。今後、日本企業の人財不足を克服するために、韓国をはじめとしたグローバルな人材と企業をつなぐことで、成長を支援する取り組みを続けていきます。これによって、日本市場に革新をもたらす優れた専門人材が流入し、両国間の経済関係も深化すると期待されています。