現場を変えるための評価制度研修を提案するセミナーの開催

評価制度が機能しない本当の理由とは？

近年、企業の評価制度はますます重要視され、特に働き方の多様化や人材の流動化が進む中、これらの制度を有効に活用することが求められています。しかし、実際には「評価基準の解釈が評価者ごとに異なる」「評価面談が単なる形式的なものになっている」等の課題が存在し、多くの企業が評価制度を運用する上での困難に直面しています。

このような中、2026年3月2日（月）の12:00から12:30にかけて、セレクションアンドバリエーション株式会社が贈るオンラインセミナー『評価制度が機能しない本当の理由～現場を変える「評価者」の育て方～』が開催されます。このセミナーでは、評価者研修の必要性と導入効果について詳細に解説し、具体的な運用方法をご紹介します。

評価者研修の必要性

評価制度は、その名の通り組織の中で社員を評価するために設けられた制度ですが、評価者がその制度を正しく理解し、運用できなければ、逆に組織に混乱をもたらすことになります。たとえば、評価者が評価基準の意味を理解していなかったり、実施される評価面談が形式的になってしまったりすることが多く、評価に対する不満が社員の離職を誘発する要因となるのです。

新聞やビジネスサイトでも、「評価制度はあるが、うまく機能していない」という声を多く耳にします。これを解決するためには、まず評価者自身の育成が不可欠です。セミナーでは、この育成の具体的な方法や成功事例を紹介していきます。

セミナーの内容

本セミナーでは、以下のプログラムが用意されています：

- セミナーの開会およびセレクションアンドバリエーションの紹介
- 評価者研修で実際に何が変わるのか
- 成功する評価者研修の特徴
- 実際の支援事例の紹介

参加者は、実際のケーススタディを通して、どのように評価者を育成し、評価基準の共通理解を促進できるのかを具体的に学ぶことができます。特に、人事制度の運用に悩みを感じている企業担当者や、評価のばらつきに対する不安を解消したいと考えている方々には、大変有益な内容となるでしょう。

開催概要

- 日程：2026年3月2日（月）12:00〜12:30
- 形式：Zoomを用いたオンライン開催
- 参加費用：無料

参加希望の方はこちらからお申し込みください。

ご注意事項

参加を希望される方は、同業他社の担当者や学生個人事業主の方は参加をご遠慮いただく必要があります。また、事前にZoomアプリのインストールを行い、接続状況を確認しておくことをお勧めします。セミナーの録画、録音、資料の無断での利用は固くお断りしていますのでご注意ください。

登壇者の紹介

セミナーには、岡安楓が登壇します。岡安は大学を卒業後、金融業界での経験を持ち、その後人材サービスに転身。多様なクライアントの中途採用支援を行い、能力を最大限に引き出す制度設計の重要性に気づき、今では企業の人事制度設計に幅広く携わっています。

これからの時代に求められる人材評価制度の実現に向けて、ぜひこの機会に参加してください。